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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点の人数が少ないので少しできるくらいでリーダー候補になれる。
拠点の運営は赤字を出さなければ裁量がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社
メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
拠点の人数が少ないので少しできるくらいでリーダー候補になれる。
拠点の運営は赤字を出さなければ裁量がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
ただ拠点ごとに異なると言われていたので配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に給料は安いが残業...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業所内のスタッフの人数は少ないので人間関係をとるのには十分良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も言える...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
年収に関しては介護職の給料より水準は下回るが県の最低賃金は貰えている(契約社員)
一般の介護職の社員は夜勤をやって月に手取りで15万から18...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事業所内や外部での研修も参加が可能。事業所での研修はほぼ毎月あり、時間外や休日での研修参加した人には時間外手当が出た。又、キャリアアップに必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職員に対して出来る限り定時であがれるような働きかけや希望休や有休がとれる体制づくりを頑張っている。近年取り組みを始めている。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
介護施設を年間数10棟立ち上げており、事業規模の広がりを感じる。また保険外収入の確保として海外展開に力を注いでいるため、将来的に有望な企業だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所謂ベネフィット的なものを取り入れ始めるようではある。活用するための休日がそもそもとれないため無駄になるような気もするが、福利厚生を充実させ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、評価に性別は一切影響しない。仕事をするうえでやりづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施設にもよるが、現場の雰囲気は良い。利用者のことを考えているスタッフが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ業務で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社歴の長い管理職同士 仲が良く、古くからの戦友といった雰囲気を出している。ただし、そうした過去の成功話や現在進行形の同窓会のような雰囲気が排...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒採用の人たちには定期的に研修があります。
その他役職がつくと研修が追加されるようです。
それ以外はあまりありません。
研修内容は主にグル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
受ければ大抵の人は入社できると思います。
配属先にもよると思いますが、人間関係はとても良かったと思います。
上司との距離も近く、アットホーム...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤があってもきちんとその分を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては、リーダーやホーム長の指示があっての...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同社の他の施設はわからないが、スタッフの人数も足りていなくて大変な仕事だと認識してるので、みんなで支え合おうという意識があった事。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時の上司に介護の仕事のイロハを教えて貰えた所で、いろいろな介護の ことを知った会社です。勉強会や介護技術の向上にはとても助けて頂ける会社で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくにない。
労務管理が緩いので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が重なったりするととてつもない残業になったりする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本内部のルールが緩いので、手を上げればチャレンジしやすい風土。
他方上からの押し付けも多く、やや疲弊する。
現場への貢献という考え方が出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンマンオーナーなので意思決定が早い。
上から下までそこそこフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は一部のお気に入りが重用...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。残業をしても認めてもらえない。タイムカードがなく全て手書きで申告だが、残業をしていても全て書...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開設してから早く満床にすることが大切で誰でも受け入れをしてしまうので対象ではない方もいてケアの質が下がる。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な方がフロアー別に入荷しているので希望すれば、フロアーを異動して、色々な経験ができる。
また勉強会も定期的に開催されているため、スキルが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今と将来の高齢化、認知症課題を真剣に考えた企業。社員一人ひとりの提案を真剣に捉え取り入れられるものは積極的に採用している。業務実績、能力、成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場にはよりますが
残業も少なく夜勤をこなせばそれなりにはもらえます。
かけあげば夜勤の回数を増やしてくれたりもします。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現社長の体制で、自由な裁量で仕事を任せてくれます。報告は必要ですが、未整備な部分も多くあり現在さまざまな改善が行われています。制度や休み、社...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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