総合設備計画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は工程調整の会議で、行程が遅れている案件の手伝いに駆り出される。手伝いの内容は主に図面修正や積算なので難しくな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
雰囲気はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設計は圧倒的に人が足りていない。
機械と電気では社員数に大きく差があるにも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事は余るほどあるので、様々な物件を担当でき勉強やスキルアップへ繋がりとてもよかった。周りも、忙しいそうにはしているが、何人かは優しく丁寧に指...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大きな物件を任せてもらえるのでやりがいはある。仕事はやりきれない位与えられるので、すごく勉強になり成長は早いと思う。上司に気にいってもらえれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事柄、男性も女性も関係なく活躍できますし、やる気があり、結果をしっかり出していけば、役職につくのも決して難しいことではありません。
要するに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップについては、私の在職時は、特に教育や勉強会などはありませんでした。
しかし、業務そのもの、毎日の仕事の中にいくらでも教育材料が存在...続きを読む(全203文字)

この会社はとにかくお客様がたくさんいらっしゃいます。
私が勤めていたときも、ひっきりなしに仕事の依頼がありました。
競合他社との値段の叩き合いに巻き込...続きを読む(全215文字)

いちばんのやりがいは自分が設計したものが建物という形になることでした。
雑誌に取り上げてもらうこともありましたし、街のランドマークとして今も残っているも...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスの良さを望むのであればこの会社、この業界では勤まらないと思います。
今はわかりませんが、わたしがいた当時は、ひとり当たりの仕事量がと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)