ＫＤＤＩエボルバ沖縄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全209件） 7ページ目

コールセンターで受電をしておりました。クレーマーのお客様にマニュアル通りの対応をしたところ、それが自分の思い通りにして欲しいと立腹、後に対応した上司に対...続きを読む(全190文字)

大学在学中に働いていたため、卒業後に正社員を目指す事を目的に退社致しました。
あるダイヤルのオペレーターをしていたのですが、働いている年齢層は非常に広...続きを読む(全175文字)

カスタマーサポートに勤務してましたが、キャリアパスも給与も期待できそうに無かったので
退職しました。
給与面に関しては、入社前から分かっていた事なの...続きを読む(全170文字)

約1～2ヶ月毎に研修が入り、新たなことを学んでいくような形で一年が繰り返されますが、携帯のサービス内容等が一週間で変わることもあり、プリントだけ渡されて...続きを読む(全264文字)

契約社員として働いていましたが、突然業務縮小になり、退職せざるを得なくなりました。契約社員とはいえ、その周知もわずか2ヶ月前と非常に困惑せざるを得ません...続きを読む(全180文字)

退職理由としましては、同じ作業の繰り返し、スキルが向上しない、面白くないというところです。
自分自身、営業の仕事をやって見たいというところと、なにか成...続きを読む(全156文字)

正社員はエキスパート職と総合職に別れており、いわゆる一般職と総合職の違いであるが、待遇がかなり違う。仕事内容はエキスパート職もかなり重責を任せられる。
...続きを読む(全178文字)

現在、退職を検討していますが、親会社の意向が強く反映される側面があるため
運用を変えたり新しいアイデアを反映させる機会はあまりありません。現場レベルの...続きを読む(全163文字)

●やっていたカード会員限定傷害保険が、期間限定で他の部署へヘルプに出されたのですが、ヘルプ先の内容が難しいけれどやりがいを感じたため、このままヘルプ先に...続きを読む(全245文字)

とにかく業務が単調。同じことを繰り返す毎日に飽きてしまいました。
社内の雰囲気も非常に重たく、職場内の人同士のあいさつ一つないような状態でした。
社...続きを読む(全159文字)

時給の評価基準が急に変わり仕事量は増えたのに時給が下がったことが一番の理由です。
また月により勤務時間数にかなりばらつきがあり収入が不安定で独り暮らし...続きを読む(全184文字)

ランダムシフトとクレーム対応のストレスにより、自律神経失調症を患う。
仕事に対してもやりがいが見いだせなくなり鬱になりそうだった。
医者に一筆書いて...続きを読む(全203文字)

法人営業として、やっていたが、所詮KDDIエボルバなので、KDDIの人たちの顔色を伺いながら仕事をすることになります。つまりKDDIの人間に目をつけられ...続きを読む(全290文字)

基本的にコールセンター業務ですので、一般常識に欠けるアルバイトと常時接っしないといけません。彼らもお客様と思わないといけないと思います。
KDDI本体系...続きを読む(全191文字)

まったくやりがいを感じません。単純に入電者の問い合わせに答えるといった業務内容ですので、電話をくれた方の悩み等をとにかくたくさん解決したい方にオススメか...続きを読む(全197文字)

研修はOJTがついてしっかり行われるので知識がなくても、仕事に就いてからきちんと学ぶことが可能です。また体調不良や子供の病気等の理由での早退や遅刻にも寛...続きを読む(全169文字)

家電量販店が無くなれば仕事もなくなります。そしてリストラです。
本体のKDDIとは全く違い、同僚は携帯電話の契約が出来ないほどの人物が多いです。
K...続きを読む(全166文字)

夜勤勤務があるため、年齢があがるに従って辛くなってきたこと。(夜勤をしないと現職場には原則いれない)
また、給料が上がる見込みはほぼないことや、長期的...続きを読む(全150文字)

契約社員から正社員にキャリアパスができず、年収も上がらないので退職を決意した。しかし、親会社が大きいので、残業代もしっかり出て有給も取得しやすく社会に反...続きを読む(全162文字)

職場の上司も同僚も親切な方ばかりで、福利厚生もしっかりしているので働きやすい環境ではあります。ですが、仕事内容からくる心労がものすごく、体調を崩してやめ...続きを読む(全165文字)

会社の業績は良いが、給料はほとんど上がらない。
評価基準がマイナス方式なので、ミスや問題を起こすとすぐ問題視される。
KDDIから出向で来ている社員...続きを読む(全160文字)

正社員への道が険しすぎるということに尽きます。
やっている業務、最良は十分他の企業の正社員並であったと思いますが、私の担当していたセンターでは10人ほ...続きを読む(全175文字)

退社に至った理由は自分の働いていた部署で社員登用がなかったので自分的には将来のこと考え退社を考えた。
あと退社する理由として上司の対応にいら立ちを覚え...続きを読む(全156文字)

一番の理由はコールセンターの仕事にやりがいを感じなかった事ですが、他にも自分にはこの仕事が合わなかった事や時間や出勤日が非常に不規則であった事等も理由に...続きを読む(全160文字)

正社員登用有とあり応募しました。しかし、6年間契約社員として勤務し、コールセンターの管理者までしていましたが正社員登用の話は出ませんでした。正社員での勤...続きを読む(全206文字)