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株式会社国分商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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国分商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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国分商会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社国分商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は何もやることがないので定時上がりできるので良い。
有給消化も閑散期はかなり融通が利く。同じ仕事をしている人と休みが被ると譲り合いにな...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国分商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社国分商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が曖昧です。とても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が配属先により異なり求人広告に書いてあるが人により守られていません...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金・社員旅行有(日帰り)
中古タイヤ・ホイールを安く購入できる。
交通費も自動車通勤の場合スポーツカーであっても超過することはない。
場...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることがない。派遣より少し難しいことをやるだけ
毎年変わらないし、提案をしても基本スルー。
閑散期は...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の負担のない無料のものであれば参加させてもらえる。引継ぎ等はOJT的な形で丸投げされることが多いです。繁忙期は早朝から遅い時間まで作業す...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きい。聞くところによると、社内規定も10年前?にやっとできたらしく、支店と本社の待遇が違う。求人等には退職者が数年ない...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、あまり影響が少ない部類の仕事なので心配することがあまりなかった。
自動車が空を飛ぶようになって、タイヤがこの世から必要とされな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルが顕著に現れる仕事なので、努力すればするだけ結果が現れやすい。
なので、上からの評価や、自分の自信にも繋がりやすい点は良かった。...続きを読む(全196文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社国分商会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
残業も繁忙期でなければ、長くても1時間程度なのに給与は固定残業代が含まれているので得をする月が多かった。
休み...続きを読む(全455文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社国分商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の一般企業と変わらずという印象です。良い点なのかはわかりませんが、普通といったところでしょうか前よりかは評価制度も良くなったようにかんじ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく会社の人と飲みに行きますが、みんなそれぞれ休日を楽しんでいます。
社内にいわゆる◯◯部のような活動もたくさんあるので、趣味の合う社員同士...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すき家の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局バイトの出勤状況によっては出勤しなくちゃいけなかったり、他店へのヘルプももちろんある...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあると聞いていたが、残業前提の工程の組み方の為、かなり多いと感じた。リ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEW ARTの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の希望休は希望どうりに組んでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みを年に1回しか取ることができず、その申請を数...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく何かと融通がきくのがいいところです。
有給については基本的に好きなタイミングで利用でき、大きな会社ということもあり育児、介護、慶弔と...続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場と近いところに社宅を用意してもらった為、退勤後の自由時間はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任は旅行でまとま...続きを読む(全134文字)

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株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界ということもあり、基本的にはハードワークな環境です。かつてのような「際限ない残業」は是正されつつありますが、目標達成への意識が非常に...続きを読む(全298文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなときに取れるからいい。労働者優先って感じはする。私は自由にとらせてもらえて、取得率100%でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務可能な職場に配属され、在宅が出来るようになれば通勤時間もないので非常に良いと思う。
給与面、営業担当のサポート面はその方によると思い...続きを読む(全239文字)

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国分商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国分商会
フリガナ コクブショウカイ
設立日 1979年12月
資本金 4995万円
従業員数 191人
代表者 國分克尚
本社所在地 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉2643番地の1
電話番号 048-536-1564
URL https://www.kkb-tire.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431801

国分商会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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