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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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国分商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

国分商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社国分商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることがない。派遣より少し難しいことをやるだけ
毎年変わらないし、提案をしても基本スルー。
閑散期は基...続きを読む(全190文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の負担のない無料のものであれば参加させてもらえる。引継ぎ等はOJT的な形で丸投げされることが多いです。繁忙期は早朝から遅い時間まで作業する...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国分商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社国分商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が曖昧です。とても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が配属先により異なり求人広告に書いてあるが人により守られていません
...続きを読む(全175文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金・社員旅行有(日帰り)
中古タイヤ・ホイールを安く購入できる。
交通費も自動車通勤の場合スポーツカーであっても超過することはない。
場合...続きを読む(全191文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は何もやることがないので定時上がりできるので良い。
有給消化も閑散期はかなり融通が利く。同じ仕事をしている人と休みが被ると譲り合いになる...続きを読む(全161文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きい。聞くところによると、社内規定も10年前?にやっとできたらしく、支店と本社の待遇が違う。求人等には退職者が数年ないと...続きを読む(全180文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、あまり影響が少ない部類の仕事なので心配することがあまりなかった。
自動車が空を飛ぶようになって、タイヤがこの世から必要とされなく...続きを読む(全182文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルが顕著に現れる仕事なので、努力すればするだけ結果が現れやすい。
なので、上からの評価や、自分の自信にも繋がりやすい点は良かった。
...続きを読む(全196文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
残業も繁忙期でなければ、長くても1時間程度なのに給与は固定残業代が含まれているので得をする月が多かった。
休みも...続きを読む(全455文字)

株式会社国分商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の一般企業と変わらずという印象です。良い点なのかはわかりませんが、普通といったところでしょうか前よりかは評価制度も良くなったようにかんじま...続きを読む(全177文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。

・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)

・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)

株式会社サイコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)

国分商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国分商会
フリガナ コクブショウカイ
設立日 1979年12月
資本金 4995万円
従業員数 191人
代表者 國分克尚
本社所在地 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉2643番地の1
電話番号 048-536-1564
URL https://www.kkb-tire.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431801

国分商会の 選考対策

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