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変化を求めている人は、安定感がある会社なので、面白味がないかもしれない。続きを読む(全36文字)
神戸新交通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸新交通株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に神戸新交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
変化を求めている人は、安定感がある会社なので、面白味がないかもしれない。続きを読む(全36文字)
【良い点】
人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は2代目社長ですが、...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からある程度の理解はありましたが、やはり拘束時間の長さを感じました。朝夕ラッシュ時に多くの乗務員が必要になる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
稼ぎたいときには、目一杯残業を入れてくれて稼がせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日を抽選で決めるのですが、土日が絡む...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほん...続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応は早かったと思う。
リターンも待っていると言ってくれるので
考えの中には入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1から学ぶつもりで入社すると良いと思う。
本当に初歩的な事から教えてくれるので後輩指導が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国際線が開通したことによって、収益が上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新造車は本当に必要か。上でまとまってから発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
1時間から取れるので
仕事が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮泊があるので、最初はしんどいとも思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内制度が常に新しくなっているため、どんなニーズにも対応できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
物価高を本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性活躍の幅を広げていたので今後も期待する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にはなれない。
現場に事務作業員が欲しかったところだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間教育課程が決まっているのでそのとおりに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去事例をまとめて居ないことが多数ある。
簡単に見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場は、話しやすい社員が多いので風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多数。
新しい時代に取り残されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直接お客様につながる作業ではなかったが、自分の点検した車両が安全運行しているのを見るとやってよかったなと、モチベーションに繋がった。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場では管理職との距離が近いので、評価はある程度してもらえる。
給料表に従って昇給していくので安心だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
誠実で論理的、顧客・地域を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全28文字)
公務員体質が強く,年功序列の雰囲気が消えない.続きを読む(全23文字)
インターンに参加した限り、鉄道好きの方が社員の方にも就活生の方にも多かったです。続きを読む(全40文字)
鉄道会社のため、堅実で安定志向、協調性を重視していた。続きを読む(全27文字)
事故が原因で、あまり挑戦的な風土は感じられなかった。阪急阪神の方が挑戦していると思う。続きを読む(全43文字)
鉄道会社なだけあって、規則を守る文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全30文字)
安全第一の風土が徹底されている。東海道新幹線という日本を代表するインフラを担う自負とプライドを持つ社員が多い印象。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チーム...続きを読む(全101文字)
安全第一の風土が徹底されている。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チームワークを重視する文化。長期的な視点での人材育成を大切にしている印象。公共交通機関と...続きを読む(全87文字)
会社説明会ではフットワークが軽い方が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 神戸新交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベシンコウツウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 代表者 | 川野理 |
| 本社所在地 | 〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島6丁目6番地の1 |
| 電話番号 | 078-302-2500 |
| URL | https://www.knt-liner.co.jp/company/ |
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