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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪急阪神ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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阪急阪神ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】一年目は寮のため、一年間は同期と家族のように過ごすらしい。
前向き、考え続けられる人が多いと言っていた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】・初期配属の希望は8割程度通るから安心して、とのこと。説明会で話を聞いた社員さんは、入社時は不動産事業志望だったがエンタメ事業に配属され...続きを読む(全407文字)
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働いていた店舗が、コロナの影響で阪急阪神ホールディングスから他の会社へと経営委託先が変わったためです。その店舗が家から近かったため、阪急阪神ホ...続きを読む(全122文字)
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アルバイトとして入社しましたが、サービスとしてのいろはを教えていただきました。アルバイトの学生にもしっかりとテーブルマナーやお盆の持ち方まで研...続きを読む(全372文字)
リーシング営業を担当されている社員の方によると、どれだけ物件やテナントを魅力的に伝えても、相手側が「今年は出店しない」と考えているとかなり契約を取るのは厳...続きを読む(全216文字)
運輸部門の方のキャリアステップとして、運転士→都市交通計画部(都市交通の将来を考える部門)→運輸事業(ホームドアの計画や金銭の管理など)、といった流れが多...続きを読む(全83文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
設立日 | 1907年10月 |
資本金 | 994億7400万円 |
従業員数 | 22,527人 |
売上高 | 9683億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田泰夫 |
本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 828万円 |
電話番号 | 06-6373-5100 |
URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |