神戸新交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
対応は早かったと思う。
リターンも待っていると言ってくれるので
考えの中には入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1から学ぶつもりで入社すると良いと思う。
本当に初歩的な事から教えてくれるので後輩指導が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
国際線が開通したことによって、収益が上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新造車は本当に必要か。上でまとまってから発...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内制度が常に新しくなっているため、どんなニーズにも対応できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
物価高を本...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性活躍の幅を広げていたので今後も期待する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にはなれない。
現場に事務作業員が欲しかったところだ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間教育課程が決まっているのでそのとおりに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去事例をまとめて居ないことが多数ある。
簡単に見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場は、話しやすい社員が多いので風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多数。
新しい時代に取り残されてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直接お客様につながる作業ではなかったが、自分の点検した車両が安全運行しているのを見るとやってよかったなと、モチベーションに繋がった。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場では管理職との距離が近いので、評価はある程度してもらえる。
給料表に従って昇給していくので安心だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、起床時間もバラバラなのでワークライフバランスが整うにはかなり時間が掛かると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
間接部門ではフレックス制度や週休3日制度といった、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来る点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
夜勤明けの後、自由に時間を使えるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昼夜勤務なので泊まり勤務がキツイ人には向いてないか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の所属する部署では毎月1日に翌月の有休希望日を募るイベントがある。募集開始時に専用のカレンダーの希望日に自...続きを読む(全318文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態です、慣れれば楽かもしれませんが泊まり勤務は結構大変です。特に冬場は雪に慣れ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変則的な勤務のせいで休みが2日あっても足りない。毎日寝不足で何をしてても眠たい。業務に支障が出るぐらいに寝不足。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、公共交通機関としての社会的使命を担う企業であるため、繁忙期やトラブル対応時には勤務が不規則になる場合もありますが、近...続きを読む(全228文字)

【良い点】
プライベート中に仕事の電話がかかってくることはありません。また休みも取りやすく4日以上休み取ることも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月あたりの平均残業時間は平均してみると15時間程度で、日常的に遅くまで働くことはほとんどありません。突発的な業務が発生することはありますが、...続きを読む(全456文字)

【良い点】
残業時間は基本的には少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事故により急遽の残業がある場合があります。そのほかは特にありません続きを読む(全77文字)