企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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自分の地元が神戸ということで、恩返しもできると思ったから。
また、神...続きを読む(全76文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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（企業理念）
私たちは、お客様を第一に常に新しい価値の創造にチャレンジし、安全で快適な時間と空間を提供し地域とともに歩みま...続きを読む(全131文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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鉄軌道業 広告宣伝 不動産など 総務部→総務課 経営企画課 人材マ...続きを読む(全78文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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課題→安全安心対策 インバウンド需要への対応（神戸空港）
設備老朽化への対応→多額のコスト
お客様サービス向上（ICカードが多い。チャージ割引）
ラッシュ時の混雑緩和（バスとの分散 混雑緩和つとめている）
事業展開→不動産賃貸 駅...続きを読む(全199文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会やOB訪問、企業HPなどから感じた印象ですが安定志向で、落ち着いた雰囲気の会社だと感じました。
特に印象的だったのは、無人運転を長年続けていることからか、安全意識がかなり高いという点。社員の方同士も、互いを尊重しながら丁寧に仕事を進めている印象がありました...続きを読む(全193文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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神戸新交通は、安定した働き方ができる環境が整っており、残業時間は少なめで有給も取りやすい印象でした。年間休日も多く、ワークライフバランスを重視したい人には向いていると思います。研修制度や資格取得支援もあるので、じっくり成長していける職場だと感じました。初任給は月給...続きを読む(全273文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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神戸新交通の新卒採用について調べた感じ、選考はエントリー→書類選考→適性検査→面接（2〜3回）が基本みたいです。
採用人数は毎年１〜５名ほどで、男女比はだいたい男性がやや多めですが、女性も一定数います。関西の国公立や私立大学を中心に、工学系から文系まで幅広く採用...続きを読む(全201文字)
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