回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の幅を広げていたので今後も期待する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にはなれない。
現場に事務作業員が欲しかったところだ。続きを読む(全79文字)
神戸新交通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸新交通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神戸新交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の幅を広げていたので今後も期待する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にはなれない。
現場に事務作業員が欲しかったところだ。続きを読む(全79文字)
実際、面接の方も女性の方が多かったですし、女性に対して態度を変えるなどもなかった。
福利厚生もしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)
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第三セクターということもありあらゆる点で良くも悪くもひと昔の公務員的なところが多い。産休・育休などはとてもとりやすい。ただ、なぜか昭和のような価値観が蔓...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風...続きを読む(全80文字)
【良い点】
風通しがよく、なんでも相談できる雰囲気があった。人格も優れた方が多く、仕事でも頼りになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員など...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
資格取得などにも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるには上の人の推薦が多い
また上の人も現場に入らないと業務が終...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月25日【良い点】
1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
残業代は現場職であれば1分単位で支給される。ボーナスは夏冬合わせて5.2〜5.5付近に着地することが多いのでそこは納得できる
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
対応は早かったと思う。
リターンも待っていると言ってくれるので
考えの中には入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1から学ぶつもりで入社すると良いと思う。
本当に初歩的な事から教えてくれるので後輩指導が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国際線が開通したことによって、収益が上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新造車は本当に必要か。上でまとまってから発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
1時間から取れるので
仕事が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮泊があるので、最初はしんどいとも思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内制度が常に新しくなっているため、どんなニーズにも対応できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
物価高を本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間教育課程が決まっているのでそのとおりに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去事例をまとめて居ないことが多数ある。
簡単に見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場は、話しやすい社員が多いので風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多数。
新しい時代に取り残されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直接お客様につながる作業ではなかったが、自分の点検した車両が安全運行しているのを見るとやってよかったなと、モチベーションに繋がった。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場では管理職との距離が近いので、評価はある程度してもらえる。
給料表に従って昇給していくので安心だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
地域のお祭りやつながりをもつことができる取り組みを多くしているから。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 神戸新交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベシンコウツウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 代表者 | 川野理 |
| 本社所在地 | 〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島6丁目6番地の1 |
| 電話番号 | 078-302-2500 |
| URL | https://www.knt-liner.co.jp/company/ |
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