この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は1か月ほどあり、カリキュラムの他、先輩社員の援助などもあって、丁寧でとても良かった。
しかしその他の社内研修は動画を見て終了し、議論等の場が設...続きを読む(全201文字)
株式会社テクノウイング 報酬UP
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新人研修は1か月ほどあり、カリキュラムの他、先輩社員の援助などもあって、丁寧でとても良かった。
しかしその他の社内研修は動画を見て終了し、議論等の場が設...続きを読む(全201文字)
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・他の方が記載している通り、定時に帰れるかはプロジェクトや部署に依存している。社内プロジェクトに関して言えば平均20:30程度が退社時間である。感覚として...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度が充実しており、産休後にも女性は早期に復職可能な環境です。また社内の風通しも良く気をつかってくれる人が多いため、女性にとっては働きやすい環境と...続きを読む(全152文字)
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スキルアップには力を入れていて、資格取得補助制度があります。指定されたベンダー試験や国家試験(IT、会計系)に合格すると、試験料と報奨金が出ます。
評価...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社テクノウイング |
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フリガナ | テクノウイング |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 63億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長澤康夫 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 |
電話番号 | 011-222-7350 |
URL | https://www.technowing.jp/ |
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