この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期は400の時期もあったが、会社の期待に答えられず、体調を崩してからは一度も上がることはなかった、年俸制だから、過去の実績は関係ないので、いくら落とさ...続きを読む(全193文字)
株式会社テクノウイング 報酬UP
株式会社テクノウイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期は400の時期もあったが、会社の期待に答えられず、体調を崩してからは一度も上がることはなかった、年俸制だから、過去の実績は関係ないので、いくら落とさ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトの利益率が少なければ「会社貢献度」が少ない判定になり、
年俸が下がる場合も多々あります(中堅の場合、若手は関係なし)
給料を上げるには売り...続きを読む(全261文字)
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・給与がやすい
・会社の給与基準と大幅な乖離がある。
・年俸制を導入しているが、実質それだけの額が支払われていない。
(業績悪化という名の下で、減...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まあまあフレンドリーな点です。ある程度の融通が利きます。資格取得や福利厚生がある程度しっかりしていた点は評価に値すると思います。また、色々な意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚して子供ができた女性社員に関しては1年間の育児休暇期間が取れます。
多くの女性社員が利用しておりますので、取りづらい雰囲気もなく子供を出産...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役員を含め社員間との関係はわきあいあいとしていて、アットホームな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価が行われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトチームによってでは家族のようにアットフォームな感じで仕事をしていた。
特に社内持ち帰り案件だと顕著にそれが見受けられた。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係は良好な方であると思う。
債務労働のため、勤務時間帯はわりと自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、仕事の受...続きを読む(全188文字)
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プログラム開発よりかは、要件定義~基本設計書作成がメイン
どうプログラムを組むかではなく、どうシステムを動かすかがメイン
そのため、お客との打ち合わせが...続きを読む(全251文字)
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会社の基本線としては、ハードの販売とソフトの開発の
両方からサポートを行うことを強みにしています。
この頃では、札幌市関連の開発の仕事も多く行っており
...続きを読む(全168文字)
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給料のダウンが転職の理由、毎年20~30万のダウン(年俸)が続くと、
生活も苦しいし、自分では頑張っているつもりでも、評価は全くされていない、
逆に空...続きを読む(全232文字)
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自分の会社でスキルアップが望めない、社内の時はプログラムを組むよりエクセルでドキュメントを作っている時間のほうが多かったし、派遣先で作業した時、同じ作業内...続きを読む(全186文字)
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新人研修は1か月ほどあり、カリキュラムの他、先輩社員の援助などもあって、丁寧でとても良かった。
しかしその他の社内研修は動画を見て終了し、議論等の場が設...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社テクノウイング |
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フリガナ | テクノウイング |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 63億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長澤康夫 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 |
電話番号 | 011-222-7350 |
URL | https://www.technowing.jp/ |
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