テクノウイングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まあまあフレンドリーな点です。ある程度の融通が利きます。資格取得や福利厚生がある程度しっかりしていた点は評価に値すると思います。また、色々な意...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚して子供ができた女性社員に関しては1年間の育児休暇期間が取れます。
多くの女性社員が利用しておりますので、取りづらい雰囲気もなく子供を出産...続きを読む(全163文字)

【良い点】
役員を含め社員間との関係はわきあいあいとしていて、アットホームな感じがする。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価が行われ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署やプロジェクトチームによってでは家族のようにアットフォームな感じで仕事をしていた。
特に社内持ち帰り案件だと顕著にそれが見受けられた。
【...続きを読む(全210文字)

プログラム開発よりかは、要件定義～基本設計書作成がメイン
どうプログラムを組むかではなく、どうシステムを動かすかがメイン
そのため、お客との打ち合わせが...続きを読む(全251文字)

会社の基本線としては、ハードの販売とソフトの開発の
両方からサポートを行うことを強みにしています。
この頃では、札幌市関連の開発の仕事も多く行っており
...続きを読む(全168文字)

一時期は400の時期もあったが、会社の期待に答えられず、体調を崩してからは一度も上がることはなかった、年俸制だから、過去の実績は関係ないので、いくら落とさ...続きを読む(全193文字)

新人研修は1か月ほどあり、カリキュラムの他、先輩社員の援助などもあって、丁寧でとても良かった。
しかしその他の社内研修は動画を見て終了し、議論等の場が設...続きを読む(全201文字)

基本、派遣会社です、社内の仕事もあるけど、やると地獄
定時で終わるプロジェクトもありますが、
要件定義～開発～テスト、お客との調整をすべてこなさ
な...続きを読む(全219文字)

プロジェクトの利益率が少なければ「会社貢献度」が少ない判定になり、
年俸が下がる場合も多々あります(中堅の場合、若手は関係なし)
給料を上げるには売り...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本給が少なかった、エンジニアとして成長できるか疑問だった。
退職の際は特に引き留められることもなくすんなり辞めれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
パワハラが強く、精神的に病気になり退職しました。自分の意見が言えて上司とのコミュニケーションが取れていても。ハラスメントが非常に多いため続ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に退職するかどうかの相談をすると親身に聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人は残業代が付かないため、土...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しの良い会社。努力している人がしっかりと評価されている印象。逆に努力が見られない人は、評価が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自分の感じた事を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第。
運良くお客さんとの相性が合わなければ基本的...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が基本的には直行直帰で車を運転する仕事になるので、良くも悪くも自由度が高く、スケジュールも任意で決めることができ裁量が任されている。
逆を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若くして重要なポジションに就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。関係各所も多いため、覚えるために先輩...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをするにあるかと言えばなかなか厳しいと思う。
組織としてモチベーションが低い社員が多く作業をこなすと...続きを読む(全129文字)