テクノウイングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• 正社員

【良い点】
まあまあフレンドリーな点です。ある程度の融通が利きます。資格取得や福利厚生がある程度しっかりしていた点は評価に値すると思います。また、色々な意...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
結婚して子供ができた女性社員に関しては1年間の育児休暇期間が取れます。
多くの女性社員が利用しておりますので、取りづらい雰囲気もなく子供を出産...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
役員を含め社員間との関係はわきあいあいとしていて、アットホームな感じがする。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価が行われ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
部署やプロジェクトチームによってでは家族のようにアットフォームな感じで仕事をしていた。
特に社内持ち帰り案件だと顕著にそれが見受けられた。
【...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
人間関係は良好な方であると思う。
債務労働のため、勤務時間帯はわりと自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、仕事の受...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

プログラム開発よりかは、要件定義～基本設計書作成がメイン
どうプログラムを組むかではなく、どうシステムを動かすかがメイン
そのため、お客との打ち合わせが...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社の基本線としては、ハードの販売とソフトの開発の
両方からサポートを行うことを強みにしています。
この頃では、札幌市関連の開発の仕事も多く行っており
...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

給料のダウンが転職の理由、毎年20～30万のダウン(年俸)が続くと、
生活も苦しいし、自分では頑張っているつもりでも、評価は全くされていない、
逆に空...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

一時期は400の時期もあったが、会社の期待に答えられず、体調を崩してからは一度も上がることはなかった、年俸制だから、過去の実績は関係ないので、いくら落とさ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

自分の会社でスキルアップが望めない、社内の時はプログラムを組むよりエクセルでドキュメントを作っている時間のほうが多かったし、派遣先で作業した時、同じ作業内...続きを読む(全186文字)