テクノウイングのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
結婚して子供ができた女性社員に関しては1年間の育児休暇期間が取れます。
多くの女性社員が利用しておりますので、取りづらい雰囲気もなく子供を出産...続きを読む(全163文字)

プログラム開発よりかは、要件定義～基本設計書作成がメイン
どうプログラムを組むかではなく、どうシステムを動かすかがメイン
そのため、お客との打ち合わせが...続きを読む(全251文字)

会社の基本線としては、ハードの販売とソフトの開発の
両方からサポートを行うことを強みにしています。
この頃では、札幌市関連の開発の仕事も多く行っており
...続きを読む(全168文字)

給料のダウンが転職の理由、毎年20～30万のダウン(年俸)が続くと、
生活も苦しいし、自分では頑張っているつもりでも、評価は全くされていない、
逆に空...続きを読む(全232文字)

一時期は400の時期もあったが、会社の期待に答えられず、体調を崩してからは一度も上がることはなかった、年俸制だから、過去の実績は関係ないので、いくら落とさ...続きを読む(全193文字)

自分の会社でスキルアップが望めない、社内の時はプログラムを組むよりエクセルでドキュメントを作っている時間のほうが多かったし、派遣先で作業した時、同じ作業内...続きを読む(全186文字)

新人研修は1か月ほどあり、カリキュラムの他、先輩社員の援助などもあって、丁寧でとても良かった。
しかしその他の社内研修は動画を見て終了し、議論等の場が設...続きを読む(全201文字)

基本、派遣会社です、社内の仕事もあるけど、やると地獄
定時で終わるプロジェクトもありますが、
要件定義～開発～テスト、お客との調整をすべてこなさ
な...続きを読む(全219文字)

プロジェクトの利益率が少なければ「会社貢献度」が少ない判定になり、
年俸が下がる場合も多々あります(中堅の場合、若手は関係なし)
給料を上げるには売り...続きを読む(全261文字)

出産になっても育休は必ず取得できます。また出産後の職場復帰もできています。
出産・育児に対して理解のある会社です。
復帰者に対しての社内の空気も悪くな...続きを読む(全168文字)

・他の方が記載している通り、定時に帰れるかはプロジェクトや部署に依存している。社内プロジェクトに関して言えば平均20:30程度が退社時間である。感覚として...続きを読む(全167文字)