テクノウイングのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
役員を含め社員間との関係はわきあいあいとしていて、アットホームな感じがする。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価が行われ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署やプロジェクトチームによってでは家族のようにアットフォームな感じで仕事をしていた。
特に社内持ち帰り案件だと顕著にそれが見受けられた。
【...続きを読む(全210文字)

・福利厚生は、札幌企業ないでいうと普通ぐらい。
厚生年金基金はない。
退職金はない。
給与は年俸制(4月に定時された年報を14分割で支給)
...続きを読む(全164文字)

・忙しさの度合いは、プロジェクト案件に依存する。
案件によっては、無理のないスケジュールが立てられているため、ほぼ定時で退社
できる場合もある。
...続きを読む(全161文字)

年俸制で年に一度4月にメールで通達がくる。
一応個人評価が行われた結果を反映しているようにはなっているが、面談もほとんど機能していないし、面談後評価のフ...続きを読む(全163文字)

・部長クラスの年齢が高齢。
その割りに、仕事ができない。(費用対効果が低いと思われる)
部長クラスの若手(40代)が頑張っている感じ)
・部長よ...続きを読む(全157文字)

・給与がやすい
・会社の給与基準と大幅な乖離がある。
・年俸制を導入しているが、実質それだけの額が支払われていない。
(業績悪化という名の下で、減...続きを読む(全157文字)