この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトから嘱託社員として業務を行っていたが、ほとんど日常清掃でした。7:00~18:00までの勤務が多く。残業代は出ます。給与は手取り13万円ほどで、...続きを読む(全182文字)
株式会社友愛ビルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友愛ビルサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友愛ビルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトから嘱託社員として業務を行っていたが、ほとんど日常清掃でした。7:00~18:00までの勤務が多く。残業代は出ます。給与は手取り13万円ほどで、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は多く抱えている会社なので色んな業種の方々と接することが出来る。
現場も多く場数を踏める為、
仕事に興味を持ち、良い先輩たちから指導を受け...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休みはほぼ暦通り休める。
お盆は事前に有給申請などすればよく、
年末年始も仕事納めから正月三ヶ日は休み。
年間100日以上公休がありよほどのこ...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安い。役職者になってもあまり上がらない。
会社設立時から入社している人は給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの紹介...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社はビルメンテナンス部門だけでなくマンション、警備、飲食、不動産
など多岐にわたって事業展開しており、秋田全県規模に東北地区、東京まで支...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りのスタッフがとても親切で良くして頂いております。
中途採用者が多い環境ですが分け隔てなく接して頂いて
とてもやりがいを感じて業務に集中して...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社友愛ビルサービス |
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フリガナ | ユウアイビルサービス |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,131人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小畑悟 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目1番7号 |
電話番号 | 018-823-1251 |
URL | https://www.yuai-bs.co.jp/ |
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