回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
パーソルフィールドスタッフ株式会社
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トラブル対応などで忙しい時もあるが、クライアントと求職者の両方から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社すると法律に関することや・営業ロープレなど、しっかりした研修を受けることができる。分からないことも質問しやすい環境。面倒見の良い方が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業だと自分で予定を調整しやすく、有給も取りやすかった。理由はもちろん聞かれない。フレックスタイム制も多くの方が活用している印象。出退社の時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という視点があれば良いと思っている男性社員が多い。服装もスカートよ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支給されているiPhoneの持ち帰りを強制させられる。
そのため、休みの日や、退勤後に先方から電話やメールがあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い対応で、その方々に憧れて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の方針が異なるため、入...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く未熟なシステムが並行で運用されており、業務全体が生産性が低い中、上司に残業多いことを指摘され能力不足...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革で交通費が全額支給になり、大変助かった。コロナによる支援金も多くはないけれどきちんと出ている。
主婦の方などにも、総じて対応が丁寧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先でのパワハラに疲れてしまって退職することになったが、そこに対する対応はかなり丁寧だったと思う。特に何か嫌味を言われることもなく、残りの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
連絡が取りやすい
人にもよるとは思うが、対応が丁寧かつ迅速
給料は結構いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職として採用されたが、業界問わずで多種多用な顧客とのやりとりを経験でき、新卒で初めに入った会社としてはとても良かった。当時は若かったこと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に早く家に帰れるが、休みの日や深夜でも派遣社員から連絡が来る事も多く、気が休まらない。
上司の多くはサービ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テンプグループ(今はパーソル)なので会社の規模以上に安定感はある。
ただし、テンプスタッフとの関係は良い面も悪い面もある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の仕事をサポートしていると思える反面、仕事を続けさせる事を優先し本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今でもそうだと思いますが、面接で落ちることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制が無いことです。典型的な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在籍していたのは随分前ですが、
今思えば、条件面は悪くなかったと思います。
親会社がしっかりしているので、キチンと働いて成果を出せれば、見合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人材会社なので基本的に誰かのために何かしようという雰囲気はあった。
仕事に関しても分からないことについて相談や質問に関しては比較的緩やかに対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定着率が良い
【気になること・改善した方がいい点】
既婚女性、産休や育休は非常に取りにくい。
一つのオフィスにメンバーが少ないので...続きを読む(全155文字)
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テンプグループの中で、作業・製造などのブルーカラー職の会社です。営業活動自体、どうしてもグループ各社からの紹介などに依存してしまいますが、その変わりに人...続きを読む(全170文字)
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グループ子会社なので、親会社のテンプスタッフを上回ることは無かったです。親会社の中のよかったマネージャー仲間の年収を聞いて、愕然としたのを覚えています。...続きを読む(全218文字)
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テンプスタッフから流れてくる案件が多かったので、首都圏のオフィスであれば、新規はそこそここなせました。そこから個人的に実績を上げて上に行くには個人の資質...続きを読む(全154文字)
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こだわった分野で事業をしているという説明でしたが、実際にはテンプスタッフから流れてくる案件が大半。お互いに紹介した売り上げをカウントして成績に反映させる...続きを読む(全183文字)
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派遣社員として働いてました。担当が毎年変わるのですが、引き継ぎがされていないような気がします。とにかく派遣先の仕事内容をまったく理解していません。スタッ...続きを読む(全387文字)
| 会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 佐々木徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-0911 |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。