カクヤスグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は完全出社だったが、コロナの影響で時差出勤、テレワークが一部認められるようになった。営業1人1台パソコンも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険等もあるのでしっかりしている。また税金等を越しそうな時は、人事が連絡を随時してくれるのでとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いからカクヤスという社名なのだと言う人も多数いた。
過酷な労働だからせめて手当て...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒は社宅に4年間入れるが、大学新卒や中途は家賃保証なども無いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給を、申請しても社員によっては使ってもらえない。
事故を起こした場合、被害でも、加害のどちらでも、出勤日数を減らされる。
労災はちゃんと降り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交通費が出てくれるところ。
いい現場に配属されたらいい経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多い気がする。
休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職金は前払い制度と一括制度を選択可能で、社員持株会もあります。
社員健康診断も開催してくれます。
資格を取ると難易度に応じて褒賞金が支給され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、コンプライアンスに関しても厳しく管理しているので真面目な人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
加盟している酒フーズ健康組合の福利厚生が多少あるくらいで、他の企業のような福利厚生倶楽部等に加盟していないので、特にはありません。社員割引制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夏場の暑い時期は、自社ブランドの飲料系が割引になるため水分補給が必要な配達員にとってはありがたいものでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトにも福利厚生はしっかりあります。社会保険完備しているのでとても安心です。残業手当もあり、時給がアップする時間帯もあります。有給休暇も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので平日休みもある。
営業、本社勤務は基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、本社勤務は有給が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトでも有給や健康診断はしっかり行っている会社だと思います。
有給も最近ではかなりしっかり消費するように社員から言われてる人もいます
健...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職金、家族手当(嫁1万、子供5000円)
交通費全額支給、有給、特休(使う場合は自己申告)
厚生年金、社会保険、
これくらいしか特にないと思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生はアルバイトでもしっかりしていました。保険という点ではアルバイトでも、安心できます。腰の治療に関しては労災はおりなかったです。その他の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトの方を上手く動かして、効率よく業務をこなしていけば、そこまで大変な仕事ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトでも有給などしっかり入れてくれる
社内の制度も厳しくなくほとんどが普通にやってれば大丈夫なルールだったりします。
社員さん曰く小売業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
大体の店舗で社員とアルバイトの仲がよく、仕事をしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全213文字)

■社風・雰囲気■
店舗によって、店の雰囲気、自由度などがだいぶ変わってくる印象が残っています。転属なども思った以上に多く、店に慣れたら転属などがありまし...続きを読む(全167文字)

年中無休の会社なので、拘束時間は長いです。
特に店舗は人がいつも足りていない為、働く環境は決してよくないです。
社員のほとんどは、やる気が無いです。
...続きを読む(全166文字)

有給は現場では消化しずらいです。有給どころか公休さえも消化できない店舗もあります。要はアルバイトが潤っていれば問題ないのですが、、、 本社勤務は年間108...続きを読む(全150文字)

特に社員割引はなし。
たしか、その昔、フードがとある食材を仕入れしすぎ、売れなくて、社員に低価格で販売したくらいしか、お得なことはなかった。
ジョブロ...続きを読む(全157文字)

休暇は店舗運営なので満足に消化できない場合もあります。
社員は2名体制なので、どちらかが人員不足でも休んだら相方に大きな負担があるため、気を使います。
...続きを読む(全159文字)

・組織力はすばらしいです。社長はじめ、上の方は、とにかく優秀です。あの人についていこうとなります。
・給料水準も小売業にしては高いです。
・配達という...続きを読む(全157文字)