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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルフィールドスタッフ株式会社
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トラブル対応などで忙しい時もあるが、クライアントと求職者の両方から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社すると法律に関することや・営業ロープレなど、しっかりした研修を受けることができる。分からないことも質問しやすい環境。面倒見の良い方が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業だと自分で予定を調整しやすく、有給も取りやすかった。理由はもちろん聞かれない。フレックスタイム制も多くの方が活用している印象。出退社の時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という視点があれば良いと思っている男性社員が多い。服装もスカートよ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支給されているiPhoneの持ち帰りを強制させられる。
そのため、休みの日や、退勤後に先方から電話やメールがあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い対応で、その方々に憧れて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の方針が異なるため、入...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業は、フォローなどは特に何もしてくれません。巡回には来ないし、連絡も更新の際にしか来ません。
頻繁に営...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の状況によって、残業の有無や残業時間は全く変わってくるので、実際働きはじめてみないと何も分かりません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応形上は、一年に一度研修というものがありますが、ただweb上でeラーニングを聞くだけのものです。
スキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時的に、時給の悪くない仕事を探している、という方にはいいのかもしれませんが、長期で働くことを考えると、心配な点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人はかなり少ないと思います。力仕事や作業系が多いようなので、そういった仕事を探している女性にはちょう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかった仕事が、この会社からの求人だった為に応募しました。
この会社で働きたかった、という事ではないので、初...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあるのかどうか、そもそもよく分かりません。そういった関係の話をされたことも、ない気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働き方改革で交通費が全額支給になり、大変助かった。コロナによる支援金も多くはないけれどきちんと出ている。
主婦の方などにも、総じて対応が丁寧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先でのパワハラに疲れてしまって退職することになったが、そこに対する対応はかなり丁寧だったと思う。特に何か嫌味を言われることもなく、残りの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
連絡が取りやすい
人にもよるとは思うが、対応が丁寧かつ迅速
給料は結構いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の業界柄ということで致し方ない部分もあると思いますが、必要最低限の福利厚生があるのみでした。スキルアップ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業界の性格上、この会社によらず致し方ない点ではあるが、派遣先の要望や方針に大きく左右されてしまう点に不...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という形態ゆえに、どうしても派遣先の状況や募集している案件状況による就業の不安定さに振り回され、腰を落ち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣業のため、実質的な業務の上司や管理職となるのは派遣先の社員や同僚であることが多い。派遣先は大手企業も少なくないことから、職務スキル、人間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面も含めて担当する案件を選択することが可能であったため、各々の希望する収入やワークライフバランスに応じた働き方がある程度可能であった。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自らの希望する案件ごと、ある程度明確な勤務条件が提示されているため、個々の望む働き方に合わせて仕事を選ぶことができる点は良いと感じられた。ま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではあるものの、関連会社テンプスタッフの男性向けに選りすぐられた案件がメインでしたため、女性のスタッフは...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 佐々木徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-0911 |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。