この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理を事前事後を実施して、双方で納得のいく査定をしようと努力が続けられている。昇格制度も、経営層に属するまでには、合計2回の面接にパスすれ...続きを読む(全480文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
目標管理を事前事後を実施して、双方で納得のいく査定をしようと努力が続けられている。昇格制度も、経営層に属するまでには、合計2回の面接にパスすれ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと感じています。この点について会社全体の風土は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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福利厚生はかなり充実している。
特に家賃幇助が高いため、社宅に住む限りは見た目の年収以上の待遇に感じられる。
ただし、購入した住宅への補助はない。
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基本給は高い。残業が少なくても収入がそれなりにあるため、満足感はある。
しかし賞与が少ないため全体的な年収は可もなく不可もなく程度にとどまる。
昇進は...続きを読む(全181文字)
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以前はイケイケドンドンな開発スタイルだったが、
最近はプロセスを重んじてきている。
しかし頭でっかちになりプロセスに振り回されているきらいがある。
...続きを読む(全205文字)
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事業所や部門によるかも知れませんが、私の職場では
育児休暇や、子どものイベントなど、有給等のお休みは取りやすくなっています。
男性でも子どもの学校のイ...続きを読む(全204文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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