この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。キャリアパスによる昇給制度があるが、それでも尚安い。人間関係も一部のレベルの低い学生ノリの集まりが中心の為、一度そこから省かれるとコミュニケー...続きを読む(全158文字)
株式会社エスプランニング 報酬UP
社員・元社員による株式会社エスプランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料が安い。キャリアパスによる昇給制度があるが、それでも尚安い。人間関係も一部のレベルの低い学生ノリの集まりが中心の為、一度そこから省かれるとコミュニケー...続きを読む(全158文字)
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基本的に全て独学。教育体制なるものは全く無いに等しく、新卒もどんどん辞めて行き、残った新卒生も社会人教育されていない為、人として成長していない。そもそも社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エスプランニング |
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フリガナ | エスプランニング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 950万円 |
従業員数 | 19人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福西伸康 |
本社所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南一条東2丁目6番大通バスセンタービル2号館2F |
電話番号 | 011-522-9536 |
URL | https://es-planning.jp/ |
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