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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半額のみの資格補助がある。
資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モラブ阪神工業株式会社
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【良い点】
半額のみの資格補助がある。
資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生理休暇を使えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を使えますが、無給になります。生理休暇を使うと評価には響きません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介先が1時間半かかるところか、通いにくい会社ばかり紹介されました。出来れば違うところがいいと相談したのですが、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣されたところは、男性の方がとても多い場所でした。なので就業先によりますが、女性がとても少なく相談できる方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就業先によります。
私の就業先では休みが多かったのでその点はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によります...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを全く考えていない。転籍制度を謳っているが、社内の状況によっては本人の意思を無視して転籍させない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な体制のため、繁忙期に体調を崩しても出社しないといけない。気が休まるときがなく常に仕事の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるシステム化ができておらず、属人的な運営になっている。ひとり抜けると運営は立ち行かな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の判断でまったく合理的でないことを強制的にさせられることがある。とにかく従うしかなく、下は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務として出向していたのでルーティンワークでしたが、ルーティンワークがあまり向いていない方だとしんどいかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社や事業所には女性の社員の方がたくさんいたので女性の意見は聞いてもらいやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出向先の企業によります。私の出向先では土日祝も年末年始・夏季休暇もしっかりあったのでワークライフバランスはとれていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与が思っている以上に少なかったこと。派遣なので少ない賞与なのは仕方がないと思いますが、ずっと働いていくのには少しきついかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。副業も不可です。資格手当があるのである程度の資格を取得すれば資格のランクごとに毎月給与にプラスして手当てがつくと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転籍制度を謳っているが、会社の状況によっては本人の知り得ない所で、妨害される事がある。派遣法において指導の対象と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出向先企業の勤務体系に準ずるため、休みの多い企業に出向すると、休日が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催され...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が少なく、ボーナスは何年経っても寸志である。
昇給はほぼない。
評価基準は、評価用のシートを出向先へ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者として最低限持つべき知識を持たずに派遣されることがある。
教育を派遣先に委ねてしまう例があり、契約解除...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される社員の集まりが無給であるにも関わらずほぼ強制である。
欠席で回答すると、なぜ参加しないのか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | モラブ阪神工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モラブハンシンコウギョウ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田尚幸 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-335-7213 |
| URL | https://morabu.com/ |
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