丸紅ネットワークソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
商社の丸紅と老舗電気メーカーのOKIとの合弁会社のため、事業領域がとても広い。特にIoT市場は両者の注力領域のため、その領域を得意としているな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自立的にガンガンやりたい人には向いてると思う。社員は電機メーカーだが、トップが商社から来ているので、基本的に社風は商社系。結果が何よりも評価し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時(2016年)は就職年次(年齢?)に応じた年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門／部署によるが、評価制度が機能し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中小から大企業のネットワーク構築が経験できます。また、技術力が向上したら金融機関のネットワーク構築も担当することができます。要件定義から運用サ...続きを読む(全218文字)

技術系の知識を豊富に持った集団のため、テクニカルな案件の受注が多い。出身母体が沖電気のため、先輩が後輩の面倒をよく見ていたり、知識や役割の伝播がスムーズに...続きを読む(全168文字)

ネットワークのSI会社です。ネットワークは近年枯れており、低価格化など安定的に収益を得るためにはオンリーワン商品、サービスが必要と考えます。差別化が今後求...続きを読む(全211文字)

バブル景気が来る前に退職しました。沖電気がそもそも赤字会社であり、社風がぬるま湯に加え、電電公社が民間企業になったので電電ファミリーが守られなくなりファミ...続きを読む(全171文字)

企業も側で、女性の活用を強く訴えてました。現場では男性社員中心にせず、女性も同等にあつかい活用する雰囲気が醸成されていました。残念なのは、その時代の制度や...続きを読む(全161文字)

おっとりした社風の徹底した年功序列会社でした。競争がないからか穏やかで人間的に良い人になれるのですが、その分ここからよその会社に転職したらやっていけるのか...続きを読む(全166文字)

会社全体で女性の数が少なかったので、なんともいえませんが、普通に働ける職場だと思います。
子供がいる女性社員は、定時にあがったり、定時前にあがっている社...続きを読む(全172文字)

面接では入社後に研修もあるので基礎知識は必要ないといわれ、入社前に勉強する必要もないといわれた。
しかし、いざ新卒で入社して現場に入ったら現場では即戦力...続きを読む(全181文字)

中小企業の比べてサーバーやネットワーク機器が大量にあり検証環境がとても充実している、自分から何でも勉強できる人にはうってつけの環境である。
中小企業では...続きを読む(全160文字)

給与は毎月20万円ほどで、上司から1年目は残業をつけるなといわれていたたため、毎月20万円から雑費をひかれた18万円が手取りであった。
ボーナスは入社し...続きを読む(全153文字)

教育体制ありますと聞かされて入社したが、実際は全くなかった。
LinuxとかCiscoの知識なくてもサーバー、ネットワークの検証を依頼されるので、
知...続きを読む(全158文字)

退職した一番の理由が、過酷な労働条件でした。
人数が少ない為、1つの案件に1人となり、
1人頭の負荷が多く中には入院してしまう人が出てくるまでに。
...続きを読む(全167文字)

賞与や給与が一流企業に比べて少なく住宅手当もなかったので、生活がきつかった。
親会社に比べて、資格取得や技術支援が少なくて残念だった。
残業はつけるな...続きを読む(全155文字)