ラルズネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力に関わらず数千円は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給前に退職届を出した社員に対して、ボーナス額を大幅にダ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自発的にエンジニア、デザイナー研修がよく行われている。続きを読む(全33文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職す...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経営陣も含めて気さくな人が多く、かなり気に掛けてくれる。
制作部門の社員は主に本社だったため、本社以外の社員とは顔も知らない状態だったが、制作...続きを読む(全185文字)

営業はインセンティブがかなり充実しています。
営業成績はグループウェアで全社員が見れた記憶がありますが、30代で1000万プレイヤーになっていた方もいる...続きを読む(全183文字)

入社時に本社でIT関係の知識を得るための研修あり。その後営業のロールプレイングやOJTなどを経て配属される。これが約1ヶ月くらい。
宿泊施設は本社内に備...続きを読む(全243文字)

給与自体は普通だが、営業職であれば売り上げが賞与に反映され、さらにインセンティブや月間賞もあるので、売り上げをコンスタントに挙げていれば年収はそれなりにも...続きを読む(全294文字)

自分の思った商品を形にできるところが最大の魅力。
さまざまなツールなど、顧客にプラスになると感じたら即提案してもほとんど怒られるようなことはない。
逆...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。ただ一般的なものはすべて揃っているので、特別不便なこともありません。よいほうだと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い点は下記です。
・社内にマッサージ師がいる
・社内に食堂がある
・持ち株制度（購入は半分補助です）
・コーヒーやお茶が飲み放題
・会議室が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食堂は、3食無料で提供されていた。オフィスはきれいで、設備はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金は当時はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ストックオプション制度、一部地域勤務社員や転勤社員に適用される社宅制度、持株会、朝昼晩の無料カフェテリア利用、福利厚生提供俱楽部（ＲＥＬＯ　Ｃ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)