ラルズネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内で様々な開発イベントが行われて、自由に学びながら討論できる時間もあげることが多い。コードレビューだったら毎日一回は必ずされることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度は社員一人ひとりに対し結構合理的に行われていると思う。
年に２回されて、自分が目指している目的を果たすと、よりいい評価を貰えるシステ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい、ただし、リモートワークとして勤務されると、自己管理ができないと行けないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
インフラの設計から開発、そしてモックテストまで行われている。
一つの開発部分で留まらず、様様な部分まで携われることができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得制度あり、読んでみたい書籍があれば要求もできる。
数えて、学んでみたい部門があればそれをいろんなエンジニアと話し合い、もっと詳しくと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんなサビースや新しい技術を携わることがいいと思う。
新しい経験を積もってキャリアを作って行きたい方だったら働いてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自発的にエンジニア、デザイナー研修がよく行われている。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非常に働きやすい。女性の管理職も半分とまではいかなくともいる環境で、女性だからと言って特別に扱われることはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性であることが業務や評価に影響することはなく、機会は平等に与えられていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務が標準化されており、属人的・感情的な人間関係になりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・現場系では立ち仕事・歩行量が多く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女関係なく、意見を出しやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に男子校のような空気があるため、合わない人は合わ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性のGMや部長も多い。育休産休や完全在宅でのリモートワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちも朝早く...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)