ラルズネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力に関わらず数千円は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給前に退職届を出した社員に対して、ボーナス額を大幅にダ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自発的にエンジニア、デザイナー研修がよく行われている。続きを読む(全33文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社...続きを読む(全166文字)

営業はインセンティブがかなり充実しています。
営業成績はグループウェアで全社員が見れた記憶がありますが、30代で1000万プレイヤーになっていた方もいる...続きを読む(全183文字)

入社時に本社でIT関係の知識を得るための研修あり。その後営業のロールプレイングやOJTなどを経て配属される。これが約1ヶ月くらい。
宿泊施設は本社内に備...続きを読む(全243文字)

休暇は土日祝にGW・盆・年末年始とトータルで年間120日はあり多い方と思う。
労働時間は営業はみなし残業が月30時間含まれているので、帰宅は19時～20...続きを読む(全284文字)

給与自体は普通だが、営業職であれば売り上げが賞与に反映され、さらにインセンティブや月間賞もあるので、売り上げをコンスタントに挙げていれば年収はそれなりにも...続きを読む(全294文字)

自分の思った商品を形にできるところが最大の魅力。
さまざまなツールなど、顧客にプラスになると感じたら即提案してもほとんど怒られるようなことはない。
逆...続きを読む(全285文字)

【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)

【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)