ラルズネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろんなサビースや新しい技術を携わることがいいと思う。
新しい経験を積もってキャリアを作って行きたい方だったら働いてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得制度あり、読んでみたい書籍があれば要求もできる。
数えて、学んでみたい部門があればそれをいろんなエンジニアと話し合い、もっと詳しくと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インフラの設計から開発、そしてモックテストまで行われている。
一つの開発部分で留まらず、様様な部分まで携われることができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい、ただし、リモートワークとして勤務されると、自己管理ができないと行けないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内で様々な開発イベントが行われて、自由に学びながら討論できる時間もあげることが多い。コードレビューだったら毎日一回は必ずされることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自発的にエンジニア、デザイナー研修がよく行われている。続きを読む(全33文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度はシンプルであり、数字で評価される。その一方で、定性評価が一定数あり、理不尽なものもある。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最高です。
何より職場環境が良いのと、人が良い、給料が高い、アクセスが良い。
パワハラとかはなかったです。
ノルマはつきものですが、会議の中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は高いが前職給与が高いとそれが基準になるので人によってまちまちである。３ヶ月毎にIncentiveが支払われる形態。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)