アパマン・プラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業を長くやっている会社なのでいろいろなことを覚えれる。
マンションの賃貸・売買。管理など行っているのでマンションに関しては総合的に覚え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業が少なくや有休や休みがとりやすい。
あさラジを体操をやっているので健康管理には気を付けている会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業社員であれば３年したら４００万円以上をもらえるので頑張れば５００万円程度になると思う。
手当や歩合など多くあるのでやれば給料は良くなる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
頑張っていることが伝われば
その分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度に上がる金額が少ない。
基本給は全然上がらない。、続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、もともといる社員は引き継いだり教えたりの量が多く、負担が多い。人によって仕事の量にばらつ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みの日の融通がきくので
急に休みが必要になっても
残数があれば変更が効く。
有休も3日前に申請すればすぐ取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女問わず平等な仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった後の復帰環境がない。（時短勤務や在宅ワークなど）
そのため、育...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司が温厚で頼れる方がいるから、困った時に親身になってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって指導の仕方などに違いがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域に根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい物件がないので、古い物件だけでまわしているので、これからの商材に不安がある。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助、冬場の燃料補助など
生活にまつわる部分にも
補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の査定基準が全て社長...続きを読む(全82文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)