アパマン・プラザの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家賃補助、冬場の燃料補助など
生活にまつわる部分にも
補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の査定基準が全て社長な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張っていることが伝われば
その分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度に上がる金額が少ない。
基本給は全然上がらない。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
地域に根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい物件がないので、古い物件だけでまわしているので、これからの商材に不安がある。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が温厚で頼れる方がいるから、困った時に親身になってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって指導の仕方などに違いがある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格試験受験の補助など、不動産に関わるキャリアアップへのサポートをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや基準にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みの日の融通がきくので
急に休みが必要になっても
残数があれば変更が効く。
有休も3日前に申請すればすぐ取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、もともといる社員は引き継いだり教えたりの量が多く、負担が多い。人によって仕事の量にばらつき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月の月給の基本給や、資格手当は比較的他者よりも高いため、比較的安定した月給をもらえる。また資格手当も15,000円という高めの設定なため、資...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リモートワークや、時差通勤、営業時間の短縮などは一切ない為、給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差通勤や、人数を制限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定給や資格手当の他に営業歩合給もあるので頑張って仕事をするとそれなりに給与はもらえるし、賞与も良くなる。マンションを中心とした不動産の営業や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思う。
実際に女性管理職もいた。
女性だからどうとかそういった感じでは全くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性社員の産休、育休の取得率が100％なところです。
また育休明けの配属先も相談ができ、時短勤務ができるところも良い点と感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の観点で言うと、ほぼないと思う。子育てをしながら営業をこなすということは難しいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
結構働きやすそうだった。育休産休など、これからも力を入れていくんだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。昔ながらの部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方はたくさんいる。しかし、元いたセンターには戻れないため復帰後はまた一から人間関係など作らなくてはならない。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職希望であれば働きやすいかなと思う。女性でも役職がある人もいるので、意欲のある人は昇進しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)