アパマン・プラザの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月の月給の基本給や、資格手当は比較的他者よりも高いため、比較的安定した月給をもらえる。また資格手当も15,000円という高めの設定なため、資...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員も多いので、営業や営業事務も女性でやりたいと言って面接しにきても違和感はないし、入った後も問題なく溶け込むことはできると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークや、時差通勤、営業時間の短縮などは一切ない為、給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差通勤や、人数を制限...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
固定給や資格手当の他に営業歩合給もあるので頑張って仕事をするとそれなりに給与はもらえるし、賞与も良くなる。マンションを中心とした不動産の営業や...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
研修制度がしっかりしている。国家資格（宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格が取りやすい。予備校の費用も出してくれる。受験料も...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

【良い点】
普段プライベートでは知り合うことがないハイクラスの方々と知り合うことができて視野が広がる。また、普通の不動産会社であれば売買は一度きりの取引が...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

ワークライフバランス?なにそれ?
レベルです。
社長からの休日出勤命令があったりすると、出勤しなくてはならない。
振替休日がもらえない場合が多い。
...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

未経験者歓迎とかかれていますが
未経験者だと全然ダメだと思う。
教育制度はない。
マニュアルない。
見て覚えろ。
先輩と同じようにやったら、「お前...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

残業してもほぼ残業代出ないので残業するだけ無駄です。
ですが、今時なのに書類は手書き。無駄に時間かかるので結局残業するハメに。
店舗の営業時間が19:...続きを読む(全202文字)