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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

日本電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の職場に所属していたが、教育の文化がしっかりと根付いているため、
ちからがつく。
外部でのセミナーへも理解がある。社内でも、セミナーを設...続きを読む(全172文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、住宅手当もある福利厚生がしっかりしているいい会社でした。
独身寮も、食堂もあるので、新卒の方はすごし易い会社だと思います。
当時、企...続きを読む(全176文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多い。評価は学歴と年相応の仕事に対する評価が主だが、旧体質の会社のため、一度レールから外れると取り戻すのは難しい。給与はあまり多くないが...続きを読む(全210文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や進め方が個人の裁量に任されることが多く、あまり周りと歩調を合わせる必要がないため、そういった仕事の進め方のほうがあっていると思う人は...続きを読む(全298文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度は充実はしておらず、基本的には自分で積極的にトライしないとスキルアップの機会は少ない。
自分で努力した人と、しない人の技術力の差が大きいが...続きを読む(全156文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチな商材なので価格競争にさらされないイメージがあった。
しかし、実際は値引きが常態化していて、公的機関においては最初から値引きが交渉前からしてあると...続きを読む(全236文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としては育児休暇や勤務時間短縮制度があり、子育てをしながら働きやすい環境が整っている。最近は男性でもとるよう推奨されているが、あまり実例は聞かない。
...続きを読む(全151文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は男性でも育児休暇を取る人が増えています。
ですので、大分、育児休暇を取りやすい環境になっているのだと思います。
組合を中心として女性の職場環境を...続きを読む(全174文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 100億3770万円
従業員数 3,430人
売上高 1626億8900万円
決算月 3月
代表者 大井泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 789万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

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