日本住宅の評判・口コミ一覧（全509件） 13ページ目

【良い点】
目標達成した営業拠点は達成旅行がある位です。
しかし膨大な目標が課されるため、私は在籍期間に行けた事はありませんし全拠点の中でほんのわずかだけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標達成した支店は海外旅行に行ける。目標がかなり大きいので、難しいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無いよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月々の手取りは悪くない。評価も営業成績が良ければそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしのため、いくら残業しても手取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
建てているもの（アパート）は品質が良く、担当した物件があれば自信が持てると思う。また、数字を上げれば出世させてもらえる会社ではある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業みなし６０時間なので極論を言ってしまえば「会社側は従業員を60時間は拘束できる」言い方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌の良し悪しで周りが振り回されることがありました。心から尊敬できる方がいる訳でなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方達の口の悪さ。パワハラとも捉えられる発言。人のキャリアや人格を否定する...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一年目は歩合給がない代わりに手当がつく。
その代わり受注をもらっても歩合はなし。
正直、岩手や仙台以外の支店なら一年目は得をすると思う。(歩合...続きを読む(全355文字)

【良い点】
支店によりけりでしょうが、私が在席していた支店の方は温厚な方が多かった印象です。(上司を除く)
他部署の方も営業に対して協力的で雰囲気としては...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分を高めたい方にはおすすめします。
不動産会社のちょっとひねくれた社長との対人スキル等が磨かれると思います。
また、接待が多く高級な料理が会...続きを読む(全281文字)

【良い点】
支店内の社員同士は概ね仲が良く、協力体制があります。また、新入社員は保護される風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うならば帰宅を促す声かけ程度は行なっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤は当たり前。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げを上げれば上げるほど評価に直結する点。チャンスは平等、実力主義を掲げているため、成果を上げた社員はその分昇進・昇給します。全てを仕事に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・気になること
論理の正当性ではなく、基本的に人の好き嫌いで物事の良し悪しが決まる印象が強い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な福利厚生サービス（映画が割引される、安く施設が利用できる、など）があった。頻繁に使う人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金制度がないに等しいので明確な基準がない。わからない。役職が上がったときしか給与は上がらな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒向け研修制度が充実していていい。
国家資格の取得支援がある。
対象の資格は主に建築士や宅建が中心。
中途社員には研修は行っていないが資格取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性もおおくて、とても働きやすい会社だとおもいます。残業もほとんどなく、ほぼ定時でかえれます。
女性でもがんばれば認めくれる環境だとおもいます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場の方々は非常に頑張っていて
親切で、丁寧にお仕事を教えてくださります。若い方は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とか課長ク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣でしたので、時間通り、現場からの帰社時は、帰社したら終わりでした。
残業代は派遣会社を通じて、全ていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほとんどないです。
派遣で入りましたが、すぐに
変えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラっぽい。大声で怒鳴る方々...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みを改善し、出勤日にはしっかりとパフォーマンスをできるようにという会社の意向がすごく感じる。上の人の入れ替わりはちょいちょいあるが、意見が合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用に関しては、自分なりに自由にできるのでスキルがある方、営業方法を一通り経験している方はあっているかもしれません。結果次第では上の人達の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事制度が改定され、社員を能力に応じてランク分けし、基本給の明確化を図ったため当時は、希望の年収を目指すランクが分かりモチベーションUPにはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノー残業デーが設定され、残業管理により著しく遅い時間までの勤務が改善された。　部署によるが、残業する際は上長の承認が必要となる。　休出も同様に...続きを読む(全205文字)