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ハウスウェル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハウスウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハウスウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハウスウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与記載より少ない続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハウスウェルの 他のカテゴリの口コミ

ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種問わず男女平等にチャレンジできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ベースの勤務設計なのでじわじわ体力がついていかなくな...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ばんばん新人を増やしているので、規模をどんどん拡大しているんだと思います。営業の人工が増えれば自然と数字は上がると思います。中古の売買なので...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日に出社すれば代休がとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の時間中心で動くので、定時後から商談になる=残業ありき続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センチュリーグループの研修に参加できること。
専門の講師が毎日研修を開いているので、参加したい講義(日替わり)を受けることも可能。講義を受け...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電車通勤だと5000円
車通勤だと3万円が出るが、それ以上のことはない。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が過ぎてからのポスティングがある。
これに大体3時間くらいかかるので帰るのが12時くらいになることもある...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっと早めにちゃんとして欲しい
というか研修する先輩たちがそもそも
知性と温かみは...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定ある時はそのまま朝礼でなくていいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休み週一
残業多い続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層は割と良い
クレーム客なども居るが
基本一般家庭を持ってる方なので
地元の優しい方が多い
契約とれた時の達成感
お客さんからの差し入れも多い続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
えっ?って感じだけど昇進した人は
辞めるなり、他方エリアに飛ばされてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハイアーグラウンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内は広々としていて休憩スペースフリースペースおしゃれで良かったです。
また、お菓子やジュースなども置いてあるので(有料)リフレッシュ...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店舗開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「空間に付加価値をつける」という、既存の枠にとらわれない事業展開に将来性を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かし...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SREホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよさそうな会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で本社に通いますが、不動産部門は各オフィスに散ら...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイアーグラウンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がり社長が経営する昭和の社風でパワハラ・セクハラが横行する職場です。
究極...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くなった空間を新しく再生するビジネスに、社会貢献性の高さを感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル営業のキラキラした...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。やる気がある人が多く、一生懸命に働きたい人にとってはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とやる気がない人もい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフメンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極力人と関わりたくない人は、「おはようございます。」や「お疲れ様でした。」の挨拶をしなくていいので良いと思います。
朝出社したらタイムカード...続きを読む(全283文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇も消化できると聞いていたが、消化できないしそういった空気もない。なにより店長もワークライフバランスゼロの...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NHKビジネスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性が入社の決め手だった。募集要項や面接時の説明と大きく異なるところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により雰囲気...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りでギャップはなく結果を出した人間に対しては手厚い報酬形態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がよい部分は...続きを読む(全82文字)

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ハウスウェルの 会社情報

基本データ
会社名 ハウスウェル株式会社
フリガナ ハウスウェル
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 45人
決算月 10月
代表者 天池健二
本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414
電話番号 048-662-1011
URL https://housewell.jp/
NOKIZAL ID: 1190200

ハウスウェルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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