ハウスウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ばんばん新人を増やしているので、規模をどんどん拡大しているんだと思います。営業の人工が増えれば自然と数字は上がると思います。中古の売買なので...続きを読む(全276文字)

【良い点】
水曜日に出社すれば代休がとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の時間中心で動くので、定時後から商談になる＝残業ありき続きを読む(全74文字)

【良い点】
センチュリーグループの研修に参加できること。
専門の講師が毎日研修を開いているので、参加したい講義（日替わり）を受けることも可能。講義を受け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が過ぎてからのポスティングがある。
これに大体3時間くらいかかるので帰るのが12時くらいになることもある...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電車通勤だと5000円
車通勤だと3万円が出るが、それ以上のことはない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
適当なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっと早めにちゃんとして欲しい
というか研修する先輩たちがそもそも
知性と温かみは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
えっ？って感じだけど昇進した人は
辞めるなり、他方エリアに飛ばされてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)

【良い点】
予定ある時はそのまま朝礼でなくていいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休み週一
残業多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
客層は割と良い
クレーム客なども居るが
基本一般家庭を持ってる方なので
地元の優しい方が多い
契約とれた時の達成感
お客さんからの差し入れも多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い先輩は辞めてった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はなんともいえない続きを読む(全50文字)

【良い点】
事務や業務職、本社勤務の仕事であれば定時で帰れて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の正社員雇用をやめたり、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場の責任者として活躍する女性が多く、実績次第で平等に昇進できる。産休・育休の取得と復帰も一般的になむている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女問わずバリバリ働けるし、成果主義なので昇級昇格のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男性社会、昭和臭が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって社内でIQOSの喫煙が許されています。また女性が敬遠するような話題が社内で飛び...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの女性の先輩たちは産休から復帰して、時短で効率よく成果を出している人もいるし、性別で差があると感じる場面は見受けられない。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚とか出産とかしないなら出世しやすいと思う
結婚したら退社している人が多い
事務職なら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取得できていると思う。戻ってくる人がほとんど。復帰後も役職問わず時短で働いている人がほとんど。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務方はほぼ女性。ただ若い人がほとんどなので、女性特有のやりにくさとか空気の悪さとかはなく、お互いに助け合ってやってる印象続きを読む(全67文字)

【良い点】
単純に女性社員が少なく、女性に対してはかなり気遣いされるので、男性と比べると比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
半年ごとの評価に基づく昇給はありますが、明らかに能力差があるのに同じ等級に並べられたままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全123文字)