ＳＲＥホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスを改善するために退職した。不動産取引をするのであればそこは覚悟すべきであったが、ステップアップとしては良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内教育は活発で、かなりの時間お客様への対応や不動産取引に対する知見をアップデートすることができたと思う。社内なので建前ではなく、本音で教えて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業のため売り上げに比例する。妥当性はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も妥当だったと思う。別職種への異動等は当時は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に女性であることを理由に不平等な扱いはなかったと感じている。達成目標にも差はなかったと思っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産取引×ITというのは斬新だった。また、革命的な予感を感じさせたが、その後どうなっているのかは分からない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内勉強会は活発だったと記憶している。業界の第一線で活躍していたプロフェッショナルに遠慮なく質問できる雰囲気だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のためワークライフバランスはとりにくかった。自身の調整力に依るので、調整力が強く売上が建っておりチームも達成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)