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株式会社埼玉富士

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉富士の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉富士の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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社員・管理職
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4.2
退職理由
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埼玉富士の 学生による会社の評価

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ワークライフ
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社風・文化
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埼玉富士の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社埼玉富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育っていないところ。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が多い。ルーチーンワークで頭を使う必要がない。言われた事だけやれば良い。客先の求める物を言われた通りに作れば良い。大変ではあるが、そ...続きを読む(全201文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力は本当に高い会社だった、今だったら辞めなかっただろう
腰を据えていれば技術屋としての高いレベルに昇れたかもしれない。
仕事は厳しかったが技術的...続きを読む(全155文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な見解だが、将来性や成長性があるとは思い難い。上がしっかりしていないのはこの会社の特徴であり、これで現場が回っているのが不思議だ。またそれ故、成長...続きを読む(全202文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悩み事があれば相談に乗ってくれて解決するのを手伝ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識がないことに口を挟んで現場...続きを読む(全127文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと退職に向けて対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の会社と比べると遥かに低くモチベーションが維持できない。続きを読む(全77文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をする際に支援があるので受験しやすい。
受かれば重要度に応じて祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全107文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年は昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を始め分かりましたが、他の会社と比べると年収に大きく差がありと...続きを読む(全136文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1:自分で納期を把握し作業スケジュールを決められるため、有給休暇は比較的に取りやすい。
2:職場の雰囲気が良いため、急な用事体調不良で休暇が...続きを読む(全277文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚がとても良い人ばかりなため、とても雰囲気の良い職場です。
コミュニケーションが得意でない人でも、働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は最低限の昇級があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の条件が個々人の価値観で変わるところは改善した方がよいと...続きを読む(全115文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事内容は充実していたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の波が激しく忙しいときはとことん忙しいところ。続きを読む(全73文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が豊富に揃っており、コアとなる技術についてはある程度どの分野でも高いレベルで勝負できると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力をいれており、特にキヤノンメディカルが成長しています。
順調に拡大している新規事業が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載機器の中でも通信する製品に力を入れており、今後も会社として生き残っていくと感じた。自分が転職した後も、売り上げが伸び続けていた。続きを読む(全72文字)

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと会社自体は大きくなっていて制度も整い始めてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりに対する...続きを読む(全113文字)

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株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
これからかなって感じ。 小規模になったので、これから半導体を作ったり、柔軟性がうまれることを期待する
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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中立電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
商業施設に納めているので安定はしています。
業績が上がった分ボーナスは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスは...続きを読む(全82文字)

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ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
各種LSI、パワーデバイス、アナログ、ディスクリート、オプトデバイス、センサーなど幅広い製品群を持っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特定の顧客に頼る事業だった印象がある。長期的にビジネスを継続するには顧客開拓が必要なのではと思う。続きを読む(全72文字)

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株式会社レイトロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悲鳴認識技術やかわいい介護用ロボットなどユニークな事業をされていて、介護用ロボットの方はキャラ付けをしたりアニメキャラとタイアップすることで...続きを読む(全109文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしては、ゲーム・音楽・映画といった複数領域でトップクラスのシェアを誇っており、エンタメを軸にしたIPを多数保有した世界的にもユニー...続きを読む(全276文字)

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埼玉富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉富士
フリガナ サイタマフジ
設立日 1970年9月
資本金 1000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 堤繁
本社所在地 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783番地
電話番号 0494-24-1111
URL https://saitamafuji.co.jp/about/profile.html
NOKIZAL ID: 1578814

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。