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株式会社埼玉富士

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉富士の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社埼玉富士の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉富士の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉富士の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

埼玉富士の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

埼玉富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

埼玉富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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埼玉富士の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年は昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を始め分かりましたが、他の会社と比べると年収に大きく差がありと...続きを読む(全136文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は最低限の昇級があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の条件が個々人の価値観で変わるところは改善した方がよいと...続きを読む(全115文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ主任・課長に昇格しても仕事上または上司との間でミスやトラブルがあると、簡単に「平社員」に降格してしまうみた...続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社も最近はそうかも知れませんが、実力成果主義らしいです。年度の初めに個人目標を書き、提出し、年の最期に目標をどれくらいできたか、どれくらいもの作...続きを読む(全193文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の記憶でも正直いって厚待遇だとは思えなかった。
転職後にかなり給料が上がった
同年代の知人に聞いても話すのを少しためらった事もあった。
昇進昇...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女平等という旗を掲げつつ、それは表向きで完全なる男尊女卑制度。大卒で入社する女子は少ないが、男子は時間外でも働いてそれが評価対象となるが、女子は無言の...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悩み事があれば相談に乗ってくれて解決するのを手伝ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識がないことに口を挟んで現場...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと退職に向けて対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の会社と比べると遥かに低くモチベーションが維持できない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をする際に支援があるので受験しやすい。
受かれば重要度に応じて祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全107文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1:自分で納期を把握し作業スケジュールを決められるため、有給休暇は比較的に取りやすい。
2:職場の雰囲気が良いため、急な用事体調不良で休暇が...続きを読む(全277文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚がとても良い人ばかりなため、とても雰囲気の良い職場です。
コミュニケーションが得意でない人でも、働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育っていないところ。続きを読む(全49文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事内容は充実していたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚に相談しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えがよくわからないところ。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の仕方によってプライベートの時間を確保できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいタイミングと忙しくないタイミングがあり...続きを読む(全89文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

アンリツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)

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オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見て、優しい方が多いです。ギラギラした人はあまり居なく、社風もおっとりしているように感じます。続きを読む(全57文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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株式会社落合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
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日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
G3になれるかどうかが大きいと思われる。段階ごとの昇進には時間がかかる。転職する場合は最初からG3かどうかが大きい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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埼玉富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉富士
フリガナ サイタマフジ
設立日 1970年9月
資本金 1000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 堤繁
本社所在地 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783番地
電話番号 0494-24-1111
URL https://saitamafuji.co.jp/about/profile.html
埼玉富士は1970年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は230人です。
NOKIZAL ID: 1578814

埼玉富士の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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