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株式会社エム・エス・ケー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・エス・ケーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エム・エス・ケーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・エス・ケーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エス・ケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エス・ケーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・エス・ケーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エム・エス・ケーの 社員・元社員による会社の評価

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エム・エス・ケーの 学生による会社の評価

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エム・エス・ケーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇についてはあまり良くなかった。福利厚生なども良くなかった。小さい会社なので意欲的に取り組めば何でもやらせてもらえるので、その辺は自分の成長のためと割...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    社長にとにかく気に入ってもらえるかどうかで給料は変わってくると思います。家族経営の会社でしたのでほとんど身内で分け合っているという噂を聞いたことがありま...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さい会社にありがちな思想を大事にする面が強く、本気で成長したいならば真面目に取り組めば成長できると思う。ただし、指示や指摘をおろそかにしても、それを正...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    会社の中の雰囲気は常に社長の機嫌を気にしなければならず人間関係が悪かったため、退職してしまう社員が多く自分自身もこのままこの会社に残って働くより、もっと...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    今はどうなっているかわかりませんが、基本的には既存の顧客に対して製品を売ったり要望に関する対応を行っていくというスタンスでしたので、特に新しい事業を行っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    休暇は他の会社よりも少なかったです。平日は夜も遅かったですし、土曜日も出社が義務付けられていたため休みは日曜日だけでした。有給を取得できる雰囲気はありま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラミングに関する仕事に関わりたかったため希望する仕事を任せて頂きましたのでやりがいはありました。小さな会社ですので要件定義から設計、開発、導入まで...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    仕事、教員を通じてどのようなスキルアップ、キャリア開発ができるか、また、研修、仕事を通してどのようなスキルを身につける事ができるかに関しては、スキルアッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについてですが、月曜から土曜日までかつ夜も遅くまでの仕事でしたのでプライベートな時間はほどんどありませんでした。給料は少なかったです...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については頑張った分支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので賞与や昇給はありません。
    キャリア...続きを読む(全162文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6000円程度しか昇給しない
    ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
    評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全241文字)

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    エム・エス・ケーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・エス・ケー
    フリガナ エムエスケー
    設立日 1990年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 高塚美佐子
    本社所在地 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目116番地の8
    電話番号 048-649-6491
    URL http://www.mskjapan.co.jp/
    エム・エス・ケーは1990年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5人です。
    NOKIZAL ID: 1342260

    エム・エス・ケーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。