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株式会社エム・エス・ケー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エム・エス・ケーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社エム・エス・ケーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エス・ケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エス・ケーの 社員・元社員による会社の評価

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エム・エス・ケーの 学生による会社の評価

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エム・エス・ケーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の中の雰囲気は常に社長の機嫌を気にしなければならず人間関係が悪かったため、退職してしまう社員が多く自分自身もこのままこの会社に残って働くより、もっと...続きを読む(全168文字)

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    エム・エス・ケーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さい会社にありがちな思想を大事にする面が強く、本気で成長したいならば真面目に取り組めば成長できると思う。ただし、指示や指摘をおろそかにしても、それを正...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    待遇についてはあまり良くなかった。福利厚生なども良くなかった。小さい会社なので意欲的に取り組めば何でもやらせてもらえるので、その辺は自分の成長のためと割...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    今はどうなっているかわかりませんが、基本的には既存の顧客に対して製品を売ったり要望に関する対応を行っていくというスタンスでしたので、特に新しい事業を行っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    休暇は他の会社よりも少なかったです。平日は夜も遅かったですし、土曜日も出社が義務付けられていたため休みは日曜日だけでした。有給を取得できる雰囲気はありま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    社長にとにかく気に入ってもらえるかどうかで給料は変わってくると思います。家族経営の会社でしたのでほとんど身内で分け合っているという噂を聞いたことがありま...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    プログラミングに関する仕事に関わりたかったため希望する仕事を任せて頂きましたのでやりがいはありました。小さな会社ですので要件定義から設計、開発、導入まで...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    仕事、教員を通じてどのようなスキルアップ、キャリア開発ができるか、また、研修、仕事を通してどのようなスキルを身につける事ができるかに関しては、スキルアッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エム・エス・ケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    ワークライフバランスについてですが、月曜から土曜日までかつ夜も遅くまでの仕事でしたのでプライベートな時間はほどんどありませんでした。給料は少なかったです...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
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    経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあります。
    タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全206文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

    福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)

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    エム・エス・ケーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・エス・ケー
    フリガナ エムエスケー
    設立日 1990年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 高塚美佐子
    本社所在地 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目116番地の8
    電話番号 048-649-6491
    URL http://www.mskjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342260

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。