太鷹データ・サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親近者が優遇される企業であり、一般社員は全く評価されない。
昇給なんて雀の涙程度です。
不満をいうものなら「辞め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、福利厚生なんてありませんでした。
社内の研修制度、成長環境なども全くなく自分でなんとかしなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家族経営の会社なので女性は働きやすいと思います。
子供が居ても同伴で出勤等もできました。
ただ、子供が苦手な方もいらっしゃるので配慮は必要か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に議論を行う場がなく、かなり閉塞した環境でした。
改善することを提案してもまったく取り合ってもらえず。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は誰でも出来るないようだが、ある程度のPCスキルは要しました。
基本的にデイリーの「作業」ばかりなので、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であるため、かなりプライベートなことまで突っ込んできます。
選挙時の投票呼びかけなど当たり前です。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)

【良い点】
フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
契約社員のインバウンド部だったので、他の部署とは少し異なるかもしれませんが残業も無理やりさせられることなく、したいときにする感じでした。残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)