太鷹データ・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親近者が優遇される企業であり、一般社員は全く評価されない。
昇給なんて雀の涙程度です。
不満をいうものなら「辞め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、福利厚生なんてありませんでした。
社内の研修制度、成長環境なども全くなく自分でなんとかしなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家族経営の会社なので女性は働きやすいと思います。
子供が居ても同伴で出勤等もできました。
ただ、子供が苦手な方もいらっしゃるので配慮は必要か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月〜土が出勤です。
デイリーの作業ばかりなので、日々の業務に追われるばかりでワークライフバランスなんて言...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は誰でも出来るないようだが、ある程度のPCスキルは要しました。
基本的にデイリーの「作業」ばかりなので、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であるため、かなりプライベートなことまで突っ込んできます。
選挙時の投票呼びかけなど当たり前です。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験からでも金融とITスキルを身につけられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、身につくスキルの専門性が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価が適当
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減
パワハラが横行
営業は何をしているか分からない仕事なくなったら終わり続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、働き方の自由度も高い環境だったため、居心地の良さはありました。ただし、業務内容が既存取引先からの案件中心で...続きを読む(全299文字)

【良い点】
全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では残...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で（全員ではない）会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
良い人は多かった。バックグラウンドも様々で外から来た人にも有効的な印象はあった。退職理由も個人的に他にやりたいことができたという理由なので会...続きを読む(全101文字)