この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級と評価制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数で等級格付けを決め、上位等級者が下位等級者を査定する方式だが、能...続きを読む(全204文字)
株式会社長島エンジニアリング 報酬UP
株式会社長島エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長島エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長島エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
等級と評価制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数で等級格付けを決め、上位等級者が下位等級者を査定する方式だが、能...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はないですね。派遣先で下手こけば戻されるだけですので、逆に派遣先でどれだけ評価されてもお金には反映されませんが、引き抜かれる可能性はでて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マネージャーに対しイエスマンならば
ある程度の社内の仕事を貰える。
しかし、おかしいと思い反論すると
評価を下げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度が存在しない?ために良くも悪くも昇給は一緒です。長くいればいるほど給料は上がっていきますので行った先の企業にもよりますがダラダラとした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても面倒を見ていくれるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと自分の実力を評価してほしいのであればこの...続きを読む(全177文字)
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ローカルな設計、技術者派遣。評価制度無し。教育はCADオペのみ。
出向先での努力が必要です。出向先でのトラブル、問題はアピールすれば迅速に対応してくれま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などよくわからない、出向先により社内イベントなど派遣社員のレクリエーション参加費を払...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に差別的なこともなく、育児などにある程度の理解を示していただける。有給などとりづらいことはないが、給与面などを比較するとやはり同等の仕事量で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員間は、良くも悪くも適度な距離感があります。各々のプライベートはしっかりと守るという雰囲気があります。食事会等は各個人間はありますが、会社全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長性、将来性についですが、あまりないかと思います。現状維持だと思います。良くも悪くも地域密着型です。周辺地域では、業務内容、社員の評判は良い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日は世間一般と同じように土日、旗日になります。有給も普通に取りやすいです。残業については、各個人によります。定時であがる人もいれば、業務内容...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、技術的なことが学べるので、向上心のある人間には良い。
限られた人だけになるが、本社オフィスでの請負の設計などは技術者としてや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
要は派遣なので出先によるが、毎日定時で帰れた。
責任もないのでのんびり人生を送りたい人には良いかと。
結婚できるような年収にはなりませんが。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。実際、半分まではいかないが、女性の社員も多い。自分の都合にあわせて、決まった時間に早退しながら続けていく人もいたし、出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
機械設計、製図の会社であるが、基本的な内容から学ぶことができる。渡される資料をみたり、映像をみたり、基本的に一人で進めていく内容だが、きちんと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、様々な請負業務をすることができる。私はあまり在職していなかったので、色々とする機会はなかったが、多くの企業とのつながりがある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社長島エンジニアリング |
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フリガナ | ナガシマエンジニアリング |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 長島裕 |
本社所在地 | 〒373-0847 群馬県太田市西新町49番地の5 |
電話番号 | 0276-31-7139 |
URL | https://www.nag-eng.co.jp/ |
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