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社員一人ひとりを大切にし、現場の意見を重んじる社風。「衛生委員会」をはじめ、会社の重要事項に関する議論も活発。続きを読む(全55文字)
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株式会社NESI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NESIの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NESIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員一人ひとりを大切にし、現場の意見を重んじる社風。「衛生委員会」をはじめ、会社の重要事項に関する議論も活発。続きを読む(全55文字)
【良い点】
とても楽しく仕事をしていました。
お客様から感謝の言葉...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月2日【良い点】
休みはしっかりとある。泊まり勤務が基本なので仕事中は長く感じますが、勤務が終われば、昼前には帰れて自分の時間が作りやすく、休みの日はなどはとて...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣に対する風当たりが強い...続きを読む(全214文字)
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
土日休みをしっかりもらえる。
当番制で電話...続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスと福利厚生がよい。助かった場面が何度かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、基本給が低いが、勤務時...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定の手続きはすぐにこなしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定の3ヶ月以上前には退職の意思を示したが、有給は全て...続きを読む(全89文字)
新卒の支給額は21万円ほど。賞与は年3回ある。(6月、12月、3月)続きを読む(全34文字)
入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)
社会保険完備、独身寮、年次有給休暇積立制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、健保保養施設など
続きを読む(全73文字)
年間休日数:123日
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏期休暇、創立記念日、特別休暇など続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則、年功序列であり賞与、退職金の支給があるが、決して高くは無いが、無いより有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半年に...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、当時、親会社の事業所や設備等をあたかも自社所有事業所や設備と捉えてしまうようなプレゼンに翻弄されて、自身も国策エネルギーの一翼を...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原子力研究開発法人への派遣社員が多数を占めるため、客先環境下での社員と自社上長が存在する環境となる。
派遣先によっては、新卒社員の監督下での...続きを読む(全387文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休暇取得には寛容であるため取得しやすい。しかしながら、社員の大多数は原子力法人への派遣等になっているため、派遣先の親会社の監督者の事前...続きを読む(全374文字)
フラットでオープンな議論が奨励され、創造性、イノベーション、多様性を重視する非常に自由でアカデミックな文化である。続きを読む(全57文字)
品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)
成長意欲が高く、能動的に動ける人が多いそうです。続きを読む(全24文字)
公式YouTubeチャンネルを開設する等柔軟な風土が醸成されている続きを読む(全33文字)
選考の段階で人柄が重視されているため、性格面で問題のある人がほとんど見られないと感じた。続きを読む(全44文字)
インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)
若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)
長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)
無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)
他SIerと比較した時に組織として安定志向を感じました。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社NESI |
|---|---|
| フリガナ | ネッシー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 代表者 | 中村邦浩 |
| 本社所在地 | 〒312-0052 茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3 |
| URL | https://www.nesi.co.jp/ |
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