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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NESIの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NESIの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NESIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NESIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

NESIの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NESIの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NESIの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりを大切にし、現場の意見を重んじる社風。「衛生委員会」をはじめ、会社の重要事項に関する議論も活発。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NESIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年10月18日
回答者:

女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年8月10日
回答者:

【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり、...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第だと思う。働こうと思えばずっと働けてしまうのではないかと思う。番組によっては時間が不規則になってしまうこともある...続きを読む(全110文字)

回答者:

博士号を持っていると主任の肩書を最初からもらえます。
ですので最初から給与水準が増えます。
面接時に書面で給与をきちんと提示してもらえるので
勤務後に...続きを読む(全314文字)

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NESIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NESIの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前提として基本給が低い。
社長が時々支援金という名のバラマキをするが、焼け石に水なので、根本的に社員の待遇改善に努...続きを読む(全107文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を却下された。
受け持っている仕事や、引き継ぎを考慮すると全て消化出来ないとは自分でも思ったため、残りのや...続きを読む(全403文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の支給額は21万円ほど。賞与は年3回ある。(6月、12月、3月)続きを読む(全34文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険完備、独身寮、年次有給休暇積立制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、健保保養施設など
続きを読む(全73文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:123日
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏期休暇、創立記念日、特別休暇など続きを読む(全76文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則、年功序列であり賞与、退職金の支給があるが、決して高くは無いが、無いより有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半年に1...続きを読む(全204文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、当時、親会社の事業所や設備等をあたかも自社所有事業所や設備と捉えてしまうようなプレゼンに翻弄されて、自身も国策エネルギーの一翼を担...続きを読む(全179文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力研究開発法人への派遣社員が多数を占めるため、客先環境下での社員と自社上長が存在する環境となる。
派遣先によっては、新卒社員の監督下での環...続きを読む(全387文字)

株式会社NESIの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇取得には寛容であるため取得しやすい。しかしながら、社員の大多数は原子力法人への派遣等になっているため、派遣先の親会社の監督者の事前了...続きを読む(全374文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の部署の人との交流の機会が多く、社内での人脈を広げやすそうだった。続きを読む(全34文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社ABIの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育に対して熱心で全員で成長するという雰囲気を感じました。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実力主義でありながらも温かい社風だと説明会で感じました。続きを読む(全28文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

飲み会やバーベキューなどの交流が盛んなよう。数年おきに同期で宿泊研修みたいなものがあって、同期間の交流も深められると聞いた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NESIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NESI
フリガナ ネッシー
設立日 1984年3月
資本金 2000万円
従業員数 315人
代表者 中村邦浩
本社所在地 〒312-0052 茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3
URL https://www.nesi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691434

NESIの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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