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入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)
株式会社NESI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NESIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NESIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の技術が他社でも通用するかはわかりませんが、スキルは確実に身につくと思います。自分のやる気次第でいろいろなことが身につくので、本当にやる...続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正直高い部類ではありません。田舎を地場にしてることもありますが、東京でなんとか稼いで繋いでいる節があります。
もっ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月22日【良い点】
通勤手当や、住宅手当などがある。
特にいいのは、会社での飲み会が経費で落ちるため、飲み会にお金がかからない。
いくお店もおしゃれなところや高級...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
(転勤時のみかもしれませんが)借り上げ社...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月10日【良い点】
わずかながらではあるがボーナスは出る。客先勤務であれば残業代もしっかりと支払われる。住宅手当が出る。やりがいを求めずに残業だけしていればそこそ...続きを読む(全236文字)
最近海外のファンドに買収された通り、売上の伸びを働いていて非常に感じる。フランチャイズ店がメインで利益が出やすい制度のため各店舗モチベーションが高く古き良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスと福利厚生がよい。助かった場面が何度かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、基本給が低いが、勤務時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所定の手続きはすぐにこなしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定の3ヶ月以上前には退職の意思を示したが、有給は全て...続きを読む(全89文字)
新卒の支給額は21万円ほど。賞与は年3回ある。(6月、12月、3月)続きを読む(全34文字)
社会保険完備、独身寮、年次有給休暇積立制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、健保保養施設など
続きを読む(全73文字)
年間休日数:123日
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏期休暇、創立記念日、特別休暇など続きを読む(全76文字)
社員一人ひとりを大切にし、現場の意見を重んじる社風。「衛生委員会」をはじめ、会社の重要事項に関する議論も活発。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
原則、年功序列であり賞与、退職金の支給があるが、決して高くは無いが、無いより有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半年に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は、当時、親会社の事業所や設備等をあたかも自社所有事業所や設備と捉えてしまうようなプレゼンに翻弄されて、自身も国策エネルギーの一翼を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
原子力研究開発法人への派遣社員が多数を占めるため、客先環境下での社員と自社上長が存在する環境となる。
派遣先によっては、新卒社員の監督下での...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
比較的休暇取得には寛容であるため取得しやすい。しかしながら、社員の大多数は原子力法人への派遣等になっているため、派遣先の親会社の監督者の事前...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社NESI |
|---|---|
| フリガナ | ネッシー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 36億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村邦浩 |
| 本社所在地 | 〒312-0052 茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3 |
| 電話番号 | 029-219-7733 |
| URL | https://www.nesi.co.jp/ |
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