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株式会社NESI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NESIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NESIの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NESIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NESIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NESIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NESIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NESIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊法人の傘下での事業運営のため、ある程度の不景気には耐えることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り体制が払拭されない...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NESIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2011年の震災以降、原子力業界は不況が続いています。
    仕事自体は沢山ありますが、費用は低く抑えられ、削減につぐ削減で厳しい状況です。
    しかし、特定...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    原子力業界が空前絶後の向かい風だけに、この会社も生き残りに必死となっている。今までは原子力機構、日本原燃からの案件のみしっかりと受注できていればそれなり...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NESIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    資格を取得する際の費用は全額負担になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止だがただでさえ給料が安いのだから副業をOKにす...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    天敵農薬(生物農薬)の分野ではこの業界で国内シェア1位なのでそこは強みだと思います。日本人には馴染みが薄い物ですがもっと一般の理解が進めば発展...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に製造して、親会社に供給する仕事。
    したがってルーチンワークが多く、ある程度仕事に慣れたら比較的サクサクできると思う。
    【気になること・...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝が休みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部での離職率が高すぎる。また、パワハラと思われる発言がされていたり、製造が遅...
    続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    給与は年齢によってあがっていき、特に頑張らなくてもそれなりの給与はもらえるようになっていく。ボーナスも高い。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全181文字)

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    NESIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NESIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスと福利厚生がよい。助かった場面が何度かあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると、基本給が低いが、勤務時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所定の手続きはすぐにこなしていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職予定の3ヶ月以上前には退職の意思を示したが、有給は全て...続きを読む(全89文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の支給額は21万円ほど。賞与は年3回ある。(6月、12月、3月)続きを読む(全34文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険完備、独身寮、年次有給休暇積立制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、健保保養施設など
    続きを読む(全73文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日数:123日
    休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏期休暇、創立記念日、特別休暇など続きを読む(全76文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりを大切にし、現場の意見を重んじる社風。「衛生委員会」をはじめ、会社の重要事項に関する議論も活発。続きを読む(全55文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原則、年功序列であり賞与、退職金の支給があるが、決して高くは無いが、無いより有難い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、半年に...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、当時、親会社の事業所や設備等をあたかも自社所有事業所や設備と捉えてしまうようなプレゼンに翻弄されて、自身も国策エネルギーの一翼を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NESIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力研究開発法人への派遣社員が多数を占めるため、客先環境下での社員と自社上長が存在する環境となる。
    派遣先によっては、新卒社員の監督下での...続きを読む(全387文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思う
    コア事業の人材ニーズは今後も続くだろうし、新規事業もどんどん生まれてきておる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック型のビジネスのため、非常に安定していると思います。
    また事業展開も柔軟に対応している姿勢が見られました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が健在な限りは問題ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不調となった時にどうなるか。基本運用メインなのでそ...続きを読む(全84文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性があるので、安定はしていると思う。安定した場所だ働きたい人には向いていると思う。ただ給与は低い。続きを読む(全57文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビのコンテンツが落ち目ということもあり、テレビ番組の制作一本で続けていくのはかなり厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    ブルーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI技術を活用して法人活動を支えるITツールを展開している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争力。他社と比較しても開発スピード...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TKC全国会の存在が大きく、今後も廃れていくことはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社に比べてシステム面では遅れを...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NESIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NESI
    フリガナ ネッシー
    設立日 1984年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 315人
    代表者 中村邦浩
    本社所在地 〒312-0052 茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3
    URL https://www.nesi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2691434

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