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【良い点】
原子力研究開発法人への派遣社員が多数を占めるため、客先環境下での社員と自社上長が存在する環境となる。
派遣先によっては、新卒社員の監督下での...続きを読む(全387文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＮＥＳＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＳＩの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＳＩで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＳＩの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＳＩの 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- 成長・将来性
-
3.2
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-
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3.0
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【良い点】
労力に糸目をつけず建設的なスタンスの方がリーダーシップをとられている時なら働く人間もモチベーションが上がり、空気も良い
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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ＮＥＳＩを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
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- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
正直高い部類ではありません。田舎を地場にしてることもありますが、東京でなんとか稼いで繋いでいる節があります。
もっ...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年6月22日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通勤手当や、住宅手当などがある。
特にいいのは、会社での飲み会が経費で落ちるため、飲み会にお金がかからない。
いくお店もおしゃれなところや高級...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年1月7日【良い点】
(転勤時のみかもしれませんが)借り上げ社...続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年5月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
わずかながらではあるがボーナスは出る。客先勤務であれば残業代もしっかりと支払われる。住宅手当が出る。やりがいを求めずに残業だけしていればそこそ...続きを読む(全236文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
最近海外のファンドに買収された通り、売上の伸びを働いていて非常に感じる。フランチャイズ店がメインで利益が出やすい制度のため各店舗モチベーションが高く古き良...続きを読む(全163文字)
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ＮＥＳＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ボーナスと福利厚生がよい。助かった場面が何度かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、基本給が低いが、勤務時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所定の手続きはすぐにこなしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定の3ヶ月以上前には退職の意思を示したが、有給は全て...続きを読む(全89文字)
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回答者：
入社後1年間にわたり教育担当がつく制度をはじめ、技術研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、教育体制は万全。技術力はもちろんのこと、人間力も磨ける環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
原則、年功序列であり賞与、退職金の支給があるが、決して高くは無いが、無いより有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半年に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は、当時、親会社の事業所や設備等をあたかも自社所有事業所や設備と捉えてしまうようなプレゼンに翻弄されて、自身も国策エネルギーの一翼を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的休暇取得には寛容であるため取得しやすい。しかしながら、社員の大多数は原子力法人への派遣等になっているため、派遣先の親会社の監督者の事前...続きを読む(全374文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＳＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＳＩ |
|---|---|
| フリガナ | ネッシー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 36億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村邦浩 |
| 本社所在地 | 〒312-0052 茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3 |
| 電話番号 | 029-219-7733 |
| URL | https://www.nesi.co.jp/ |
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