アイ・テー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は支払われるので何も考えずに残業だけしていれば稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐勤務にも関わらず、営業から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に社内で作業をすることはないので客先によって状況が変化します。良い客先に恵まれれば働きやすいですが、悪い客先にあたってしまった場合は諦め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親睦会で社員が仲良しこよし
また院卒では2年目から主任補佐になれますので
肩書がほしい場合はよいともいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

自社開発を行っているかと思ったのだが自社開発よりも他企業への派遣が多かったため、この先もこうかと思うと嫌になって退職しました。
面接時に言われていた内容...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)