この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は若年層にしては悪くないくらいには貰えます。社長も女性ということで親身になってくれる良い方であると思います。また社員の方も話しやすい方が多...続きを読む(全249文字)
ソニアキューブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料は若年層にしては悪くないくらいには貰えます。社長も女性ということで親身になってくれる良い方であると思います。また社員の方も話しやすい方が多...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多く、メリットではないが人材が多くない為その気になればクラスアップを視野にいれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社内の雰囲気なども比較的厳しくなくのびのびと出来ると感じる人も多い
またコールセンターの為年齢が高めの女性も多く在籍、女性にとってはやり易い業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制で自由にシフトが組みやすい
パートやアルバイトであれば非常に働きやすいと思う、実績を作るのは実際にパートアルバイトなので社員よりパート...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署異動の希望がそこそこ通ると思います。少人数で運営しているので退職になるよりは・・・という意図もあると思いますが、新卒・中途に限らず上司や人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通の営業職であれば帰宅が終電近くなることはかなりあると思うが、コールセンターでは夜間の営業が迷惑になる為、営業活動は昼終わらせ、残りは事務作...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年々人事制度や残業抑止、有給取得等、働き方改革に努めている会社だった。
昇給も毎年行われるようになる為、営業がいまいちでもインセン制度が無い為...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに管理職につける。
マネジメント力を身につけやすい。
また、社員同士話しやすく、なんでも気軽に聞けるところがよい。
社長が目指...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由シフトなので希望のシフトで働ける点。オペレーターは年配の方が多く社員は若い方が多かったです。営業会社ですが数字に厳しいという印象では無かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーなので経験値はたまります。
マネージャーの人数が少ないので結果がでなくてもマネージャーまではなれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン過ぎて付いて行けなかった。社員に売り上げが上がる方法を考えさせるがあれこれ言って自信を無くさせる。本...続きを読む(全195文字)
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会社の半分以上は女性なので、女性としては働きやすいものだと思います。最初は保険の知識、パソコンの操作研修をされます。1週間程度でした。そのあとで、実際に電...続きを読む(全153文字)
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少し前ですとプライベートとのバランスはほぼ皆無でした。今は9時前後に終わるので帰りになにかしらに少し寄るという事は可能です。ただ、休みの日でも管理ですと社...続きを読む(全203文字)
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電話営業なので電話のスキルは身に付きます。教育体制は中途ですと保険のテストだけの研修だけですぐに現場になりますので戸惑うことは多いです。そういう意味では前...続きを読む(全155文字)
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私が辞めた理由は会社に疑問を感じたからです。まず初めに残業時間です。最近は少し改善されましたが少し前までは残業が本当に酷い状態でした。次に周りの人が続々に...続きを読む(全173文字)
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入社の決め手が社長のビジョンがものすごくこの人にならついていきたいという思いがありました。ただ、労働環境が言ってることと違ってそこが一番悲しかった。自分が...続きを読む(全154文字)
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教育体制はしっかりしているかと思います。保険なので決まりがきびしいからです。テストも一夜漬けでもなんとかなります。ただ営業は慣れるまでが難しいです。どこか...続きを読む(全178文字)
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現在はいくつもの保険に手を出していて次に考えているのが海外進出です。現在進行形なので詳しくはわかりませんが、海外の人を雇って英会話などを取り上げようとして...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はちゃんと完備してあります。ただ退職金はありません。ノー残業DAYはちゃんと機能していて7時までには帰れます。出産育児休暇はちゃんととれます。ただ...続きを読む(全153文字)
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女性の社長なので女性に対してはとても理解があります。常に上を目指している人なので目標に近づけないときつい面があります。やさしい面もありますがやさしくない面...続きを読む(全153文字)
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年収はその部署におけることが多いかと思います。なぜかというとまず、評価が達成率と社長の評価によるからです。ですから、仕事が出来る方でも部署に恵まれないとボ...続きを読む(全152文字)
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基本的に社員さんや管理の方はやさしい方が多いです。仕事に関してもアドバイスをしてくれる方が多く人材という点ではいいです。アルバイトの方は女性の方が多く女性...続きを読む(全157文字)
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社員の八割は女性なので働きやすいかと思います。育児休暇も充実しており育児休暇など使う人は多くいます。年代も若い方だと大学生の方から上は40代までと幅広くい...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいはやはり契約がとれた時ですかね♪そこまでの行程がとにかく地味です。資料を送る作業にはやりがいという言葉はありません。その他は得にはないですが...続きを読む(全157文字)
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私が辞めた理由は、残業時間ですね(笑)後、頑張っているのに評価されず給料にも反映されません。同じ社員に聞いた話なんですが、詰められすぎて倒れた社員もいます...続きを読む(全150文字)
会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
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フリガナ | ソニアキューブ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堀舘照代 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
電話番号 | 048-631-1155 |
URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
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