口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニアキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニアキューブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニアキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニアキューブの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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2.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.2
ソニアキューブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.3
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ソニアキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署異動の希望がそこそこ通ると思います。少人数で運営しているので退職になるよりは・・・という意図もあると思いますが、新卒・中途に限らず上司や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保険販売を主としている会社だが、教育には力をいれていたと思う。数日にわたり研修あり。保険一般知識についてはきちんと身に付いた。ただし研修後の...続きを読む(全197文字)
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会社の半分以上は女性なので、女性としては働きやすいものだと思います。最初は保険の知識、パソコンの操作研修をされます。1週間程度でした。そのあとで、実際に...続きを読む(全153文字)
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電話営業なので電話のスキルは身に付きます。教育体制は中途ですと保険のテストだけの研修だけですぐに現場になりますので戸惑うことは多いです。そういう意味では...続きを読む(全155文字)
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教育体制はしっかりしているかと思います。保険なので決まりがきびしいからです。テストも一夜漬けでもなんとかなります。ただ営業は慣れるまでが難しいです。どこ...続きを読む(全178文字)
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入社後に保険募集人試験の前研修、試験合格後に後研修があります。その後も月1回程度で定期的に研修があり、研修後にパソコンを使用した試験があります。コールセ...続きを読む(全169文字)
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ソニアキューブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)
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残業ありきの就業状態。続きを読む(全11文字)
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職場の雰囲気の悪さ。
電話営業の将来性への疑問。
信頼の置ける上司、同僚に巡り合えなかったこと。続きを読む(全48文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニアキューブの 会社情報
| 会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニアキューブ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀舘照代 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
| 電話番号 | 048-631-1155 |
| URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1184203
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