回答者:
入社後に基本的なビジネスマナーをはじめとして、研修制度があるので良いと思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ソニアキューブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニアキューブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニアキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後に基本的なビジネスマナーをはじめとして、研修制度があるので良いと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動の希望がそこそこ通ると思います。少人数で運営しているので退職になるよりは・・・という意図もあると思いますが、新卒・中途に限らず上司や...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険販売を主としている会社だが、教育には力をいれていたと思う。数日にわたり研修あり。保険一般知識についてはきちんと身に付いた。ただし研修後の...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の半分以上は女性なので、女性としては働きやすいものだと思います。最初は保険の知識、パソコンの操作研修をされます。1週間程度でした。そのあとで、実際に...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話営業なので電話のスキルは身に付きます。教育体制は中途ですと保険のテストだけの研修だけですぐに現場になりますので戸惑うことは多いです。そういう意味では...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりしているかと思います。保険なので決まりがきびしいからです。テストも一夜漬けでもなんとかなります。ただ営業は慣れるまでが難しいです。どこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に保険募集人試験の前研修、試験合格後に後研修があります。その後も月1回程度で定期的に研修があり、研修後にパソコンを使用した試験があります。コールセ...続きを読む(全169文字)
フレックスタイム制なので、働きやすいと思いました。続きを読む(全25文字)
透明性を重視している企業ということで、クリアで誠実なイメージが好感でした。続きを読む(全37文字)
女性社長ということもあり、復職制度などが整っているため、子育てしやすいと思いました。続きを読む(全42文字)
やはり女性社長なので、女性が働きやすい環境は整えてくれていると思います。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニアキューブ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀舘照代 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
| 電話番号 | 048-631-1155 |
| URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。